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劳动定额的作用之一是劳动定额是实行经济核算和成本管理的()。

  • A、重要依据
  • B、重要手段
  • C、重要基础
  • D、有力工具

参考答案

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考题 劳动定额的作用是:企业编制计划的重要依据,开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段,(),正确贯彻按劳分配原则的重要依据。 A、实现财务、成本核算的条件B、实行经济核算和计算成本的依据C、实现财务、成本核算的依据D、实行经济核算和计算成本的条件

考题 劳动定额是实行经济核算和计算成本的依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动定额有两种表现形式,一是用产量表示的劳动定额,另一种是用__________表示的劳动定额。

考题 劳动定额管理的内容主要包括( )。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的修订 E.劳动定额的评估

考题 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是( )。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评估 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的制定

考题 下列选项不属于劳动定额管理环节的是( )。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评估 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的制定

考题 劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订 E:劳动定额的评估

考题 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订 B:劳动定额的评估 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的制定

考题 既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据,也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是()。A定员管理B劳动定额C报酬管理D工资制度

考题 企业劳动定额管理包括的基本环节有()A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订

考题 劳动定额及其作用,工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算;劳动定额的管理是()一节的内容。A、劳动组织B、劳动定额C、生产过程组织D、流水生产

考题 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。

考题 下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 简述劳动定额在企业管理中的作用?

考题 劳动定额是()基础。A、衡量生产能力B、实行计划管理C、企业决策

考题 劳动定额是()的基础。A、衡量生产能力B、实行计划管理C、企业决策

考题 劳动定额也是搞好()的基础,没有先进合理的劳动定额,就无法进行核算和比较。A、企业内部管理B、企业竞争生存C、企业经济核算D、企业市场份额

考题 在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()A、调控生产进度B、为控制成本提供依据C、组织员工培训D、组织分配

考题 定额管理的核心是()A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平

考题 判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错

考题 单选题劳动定额及其作用,工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算;劳动定额的管理是()一节的内容。A 劳动组织B 劳动定额C 生产过程组织D 流水生产

考题 单选题既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据,也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是()。A 定员管理B 劳动定额C 报酬管理D 工资制度

考题 单选题在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()A 调控生产进度B 为控制成本提供依据C 组织员工培训D 组织分配

考题 多选题下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 单选题定额管理的核心是()A 劳动定额依据B 劳动定额类型C 劳动定额方法D 劳动定额水平

考题 多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有()A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订

考题 单选题劳动定额的作用是:企业编制计划的重要依据,开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段,(),正确贯彻按劳分配原则的重要依据。A 实现财务、成本核算的条件B 实行经济核算和计算成本的依据C 实现财务、成本核算的依据D 实行经济核算和计算成本的条件