网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
参考答案
更多 “各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。” 相关考题
考题
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
考题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。A、年满十八周岁未满二十周岁B、未满二十周岁C、年满十六周岁未满十八周岁D、未满十七周岁
考题
单选题根据《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法不正确的是（ ）。A
劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容B
禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外C
男女同工同酬D
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
考题
多选题《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（ ）。A劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容B禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外C实行男女同工同酬D妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护E各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
考题
判断题各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。A
对B
错
热门标签
最新试卷
