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持国外绿卡的回国工作人员与用人单位解除劳动关系并离境的，其社会保险关系是否终止？
参考答案
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考题
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系，退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
考题
因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，( )之日为劳动争议发生之日。A.用人单位作出解除或终止决定
B.劳动者主张权利
C.用人单位主张权利
D.劳动者提出解除或终止
考题
职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留劳动关系，退出工作岗位C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
考题
劳动者与用人单位之间发生的（）等纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理A、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷B、用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议C、劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议D、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议
考题
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）。A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
考题
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留劳动关系，退出工作岗位C、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
考题
单选题用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）日内告知社会保险经办机构。[2011年真题]A
3B
7C
10D
15
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