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张某在一家网络公司工作，因在工作时间违反单位规定在网上炒股并给单位造成了重大损失，遭到了辞退。对此，张某觉得难以接受，表示自己与单位签订了无固定期限劳动合同，领导怎么能将自己辞退？请问签订无固定期限的员工违反单位规定能否被辞退？
参考答案
更多 “张某在一家网络公司工作，因在工作时间违反单位规定在网上炒股并给单位造成了重大损失，遭到了辞退。对此，张某觉得难以接受，表示自己与单位签订了无固定期限劳动合同，领导怎么能将自己辞退？请问签订无固定期限的员工违反单位规定能否被辞退？” 相关考题
考题
张某是某证券公司的从业人员，根据证券法规定，张某的下列行为符合法律规定的是( )。A．张某化名王某在另一家证券公司进行开户登记，进行个人股票买卖活动B．张某在成为该证券公司从业人员前，将持有的1万股上市公司的股票依法转让C．张某以自己真实姓名在另一家证券公司营业部申请开户登记，买入并持有股票D．因工作出色，张某受到某上市公司赞赏，该上市公司决定向张某赠送其公司股票，张某接受了
考题
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()
A、试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的B、张某因违反交通规则而被行政处罚的C、.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D、张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同的有()A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的B.张某因违反交通规则而被行政处罚的C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D.张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
张某具有下列情形之一时，用人单位可以立即解除劳动合同( )。A．张某违反用人单位规章制度B．张某与其他用人单位建立劳动关系C．张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D．张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
考题
张某在某报社从事文字校对工作,在她与该报社的劳动合同争议中,法院判决认定张某为非全日制用工,下列选项中符合非全日制用工规定的是( )。A.张某在该报社工作已经超过8年,每天工作时间为5小时B.报社每月一次与张某结算劳动报酬C.张某每日平均工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时D.张某与该报社约定了试用期
考题
张某应聘到一家医疗器械销售公司做销售,劳动合同签订前公司向张某指出,由于销售工作的特殊性,又之后,张某应向公司缴纳2000元的风险抵押金,张某为了得到这个工作机会,便答应了公司的要求,在签订合同时约定张某离职时,在不存在任何经济纠纷的前提下,公司向张某最好风险抵押金。公司此做法并没有违反国家相关的法律或规定。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同( )。A.试用期内被证明不符合录用条件B.张某因违反交通规则而被行政处罚的C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D.张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，视同工伤的有（ ）A.张某在工作时间，猝死在工作岗位上
B.周某在抢险救灾中受到伤害
C.吴某原在军队服役，因战致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发
D.徐某在工作期间突然自残
考题
下列哪个选项不属于就业范畴？（）A、纺织工陈某因工厂设备损坏临时停工而暂时没有工作B、年满16岁的张某在一家私营企业从事销售员工作C、王某在家庭工厂中帮工，工作时间仅相当于正常工作时间的1/2，并不拿报酬D、刘女士以在一家福利院参加公益劳动为主要工作
考题
张某在某网络公司提供网络新闻服务的app上阅读相关新闻，但是张某害怕个人信息泄露，不想向该公司提供相关证件信息，请问该网络公司能否为张某提供信息服务？（）A、可以B、酌定考虑C、不可以
考题
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）。A、试用期内被证明不符合录用条件B、张某因违反交通规则而被行政处罚的C、张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D、张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（）A、单位应当对张某定期进行健康检查B、单位不得对张某延长工作时间C、单位不得要求张某进行夜间劳动D、张某生育应享受不少于90天的产假E、在劳动时间内，单位应当安排张某一定的休息时间
考题
张某创作并演唱的某流行歌曲出版发行后，某网络公司将该歌曲上传到其网站，供在线播放和下载，但未经张某同意。根据著作权法及相关规定，该网络公司的行为侵犯了张某的下列哪项权利？（）A、发表权B、表演权C、广播权D、信息网络传播权
考题
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）A、试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的（29条规定不能解除劳动合同，但劳动法第25条即使存在第29条规定的情况，只要劳动者同时存在第25条规定的四种情形之一的，用人单位也可以根据第25条规定解除劳动合同B、张某因违反交通规则而被行政处罚的C、张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D、张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
下列关于工作时间错误的是（ ）A、工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。B、工作时间的主要表现形式是工作日。C、工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。D、工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间。
考题
下列说法正确的是（）A、服务期内，用人单位应按照规定正常调整职工工资B、服务期内劳动者不得违反服务期约定C、用人单位给劳动者进行了培训，用人单位就可以规定劳动者给用人单位工作时间必须达到一定的服务期D、劳动者在服务期可随意调换岗位
考题
单选题张某在某网络公司提供网络新闻服务的app上阅读相关新闻，但是张某害怕个人信息泄露，不想向该公司提供相关证件信息，请问该网络公司能否为张某提供信息服务？（）A
可以B
酌定考虑C
不可以
考题
多选题张某具有下列情形之一时，用人单位可以立即解除劳动合同（ ）。A张某违反用人单位规章制度B张某与其他用人单位建立劳动关系C张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
考题
多选题假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（）A单位应当对张某定期进行健康检查B单位不得对张某延长工作时间C单位不得要求张某进行夜间劳动D张某生育应享受不少于90天的产假E在劳动时间内，单位应当安排张某一定的休息时间
考题
单选题张某创作并演唱的某流行歌曲出版发行后，某网络公司将该歌曲上传到其网站，供在线播放和下载，但未经张某同意。根据著作权法及相关规定，该网络公司的行为侵犯了张某的下列哪项权利？（）A
发表权B
表演权C
广播权D
信息网络传播权
考题
单选题张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作，2014年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（）。A
书面通知张某终止劳动关系B
未向张某支付经济补偿C
向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬D
未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
考题
单选题下列哪个选项不属于就业范畴（）A
纺织工陈某因工厂设备损坏临时停工而暂时没有工作B
年满16岁的张某在一家私营企业从事销售员工作C
王某在家庭工厂中帮工，工作时间仅相当于正常工作时间的1/2，并不拿报酬D
刘女士以前在一家福利院参加公益劳动为主要工作
考题
多选题下列说法正确的是（）A服务期内，用人单位应按照规定正常调整职工工资B服务期内劳动者不得违反服务期约定C用人单位给劳动者进行了培训，用人单位就可以规定劳动者给用人单位工作时间必须达到一定的服务期D劳动者在服务期可随意调换岗位
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