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实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、（）的指导和培训，要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。
- A、品牌设计
- B、专业水平
- C、品牌创意
- D、周期性
参考答案
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考题
常见的培训模式有( )。A、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等B、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C、网上论坛、专题讲座、个别指导、自学等D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
考题
培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。
A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
考题
一级广告设计师不是一些只对做出的东西说是或不是的人。在创作讨论会议上，一级广告设计师应对创作人员的作品进行具体分析，包括（）、表现方法论证和指导，以提高创作作品的品质。A、创新意识B、设计创意C、规范统一D、创意剖析
考题
（）是常见的培训模式。A、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等B、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等C、集中培训、专题讲座、个别指导、自学等D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
考题
（）或称主管设计师应具备较高的综合素质和策划组织能力，能够将总体的概念性问题和思路具体落实到广告设计项目的实施过程中；并具备丰富的设计经验，针对设计过程中出现的难点问题具有独立思考、独特判断和妥善解决问题的能力，能够指导设计师完成广告创意、广告表现的全过程。A、一级设计师B、二级设计师C、主任设计师D、创作总监
考题
广告设计策划环节的监制审查是指一级广告设计师往往担任着广告设计项目总体策划的任务，在这个环节中，相应（）和主体的确定，以及广告活动的实施执行，都处于策划、规划和计划阶段。A、技术质量B、设计创意C、广告目标D、表现形式
考题
（）应当具备广博的知识面和综合运用经营学、管理学、心理学、设计学、创造学等多学科知识的能力，能够给予其他层次的设计师以指导、监督和培训，能够为广告公司和广告设计的未来发展提供建设性的意见，在广告设计领域具有自己独特的见解和风格。A、自由设计师B、设计师C、主任设计师D、创作总监
考题
制定指导培训计划是指对（），是一级广告设计师的重要工作内容之一。A、本部门员工的专业指导和培训B、对公司所有设计师培训和指导C、设计总监的专业指导和培训D、对公司所有员工的专业指导和培训
考题
单选题（）是常见的培训模式。A
集中培训、小组讨论、个别指导、自学等B
集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等C
集中培训、专题讲座、个别指导、自学等D
大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
考题
单选题在组织指导他人进行广告策划时，广告后期活动的主要依据是（）A
广告实施计划书B
广告创作样例C
广告媒体选择D
广告成本核算
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