问题
股票期权对工人有价值是当（）A、厂商的股票价格看涨时B、厂商的股票价格看跌时C、股票的“授予价格”预计超过其市场价格时D、以上都不是
问题
举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。
问题
在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加，这将（）A、增加劳动供给，降低工资率B、减少劳动供给，增加工资率C、增加劳动需求，增加工资率D、减少劳动需求，降低工资率
问题
因享受校园生活方式和自由而上大学的学生把大学视为（）A、一种投资商品B、一种劣等商品C、一种消费品D、一种正常商品
问题
在现实经济生活中，劳动力的短缺与过剩不会同时存在。
问题
劳动供给曲线向右移动，劳动力供给减少，向左移动，劳动力供给增加。
问题
我国劳动关系构建的目标取向是什么（）A、团体劳动关系B、利益协调型的劳动关系C、利益一体型劳动关系D、利益冲突型的劳动关系
问题
工资率既与制度工时和实际工时有关，又与带薪休假时间有密切联系。
问题
如果对男性和女性的生产率特征支付相同的价格，那么（）A、他们会获得相同的工资B、歧视会被消除C、男性和女性每增加一年的经验所获得的补偿相同D、职业隔离将消失
问题
马斯洛的需求层次论将人类的需要分为（）这几个层次。A、生理的需要B、归属的需要C、受尊重的需要D、自我实现的需要E、安全保障的需要
问题
男性劳动力参与率的变化形态要比女性的更加复杂。
问题
按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为（）A、必要劳动和剩余劳动B、生产劳动和非生产劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动