问题
初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
问题
考评人员培训内容包括（）。A、职业标准B、鉴定要素细目表C、考评技术D、考评方法
问题
试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在0.7以上
问题
以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（）。A、调整职业资格等级B、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
问题
确立命题步骤时，主要考虑（）因素。A、命题步骤的灵活性B、命题步骤的可操作性C、命题步骤的经济性D、命题步骤的稳定性
问题
一般而言，职业具有如下哪些特性（）A、群体性B、社会性C、灵活性D、广泛性
问题
职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制
问题
试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合
问题
职业技能鉴定质量督导人员实行委派制，由（）从取得质量督导员资格人员中委派，委派前应明确双方的责任、权利和义务。A、指导中心B、鉴定机构C、鉴定站（所）D、人力资源和社会保障部门
问题
考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。
问题
试题难度一般分为（）等级。A、三个B、四个C、五个D、六个
问题
国家职业标准由（）组织制定并统一颁布。A、国家职业标准制定专家组B、人社部职业技能鉴定中心C、国务院D、人力资源和社会保障部
问题
福建省省级职业技能竞赛分为：省级一类赛、省级二类赛，对在省级一类赛各职业（工种）个人赛决赛获得（）名的选手，由省人力资源和社会保障厅授予“福建省技术能手”荣誉称号。A、第1B、第1-2C、第1-3D、第1-5名