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企业管理咨询实务 问题列表
问题
多选题整合营销是营销的一种形式，这种营销强调（ ）。A营销活动中的双向沟通，沟通的中心是企业B企业要运用更科学的方法研究消费需求，建立完善的消费者资料库C企业传播信息的多元化，向社会传递“多种不同声音”D各种形式的传播手段的整合运用E培育消费者的品牌忠诚度
问题
单选题岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。A
岗位评价是对岗位任职者的评价B
岗位评价是对岗位存在的合理性的评价C
岗位评价的结果是绝对值D
岗位评价是对岗位本身的评价
问题
单选题甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度，以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是（ ）。A
与领导者直接接触的人员执行的职能基本不同B
与领导者直接接触的人员执行的职能是处理日常程序性的事务C
领导者需要对与其直接接触的人员始终密切的管理D
与领导者直接接触的人员执行的职能与其他部门的关系密切，需要经常性的协调
问题
单选题在职业生涯管理过程中，划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时，职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是（ ）。A
高级财务人员会从事财务分析，而低级别财务人员不会进行财务分析B
高级营销人员会从事市场战略制定，而低级别营销人员不会从事此项工作C
高级财务人员制定的成本核算表比低级别财务人员制定的成本核算表更合理、准确D
高级生产技术人员会操作某台机器，而低级生产人员不会操作
问题
判断题产品批次编号应按时间顺序连续编号，不能重复。A
对B
错