2022年中级经济师考试《金融》历年真题(2022-01-04)
发布时间:2022-01-04
2022年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、中央银行制定和实施货币政策,主要关注宏观经济的()。【单选题】
A.结构问题
B.秩序问题
C.总量问题
D.效率问题
正确答案:C
答案解析:货币政策是宏观经济政策,货币政策一般涉及的是国民经济运行中的货币供应量、信用总量、利率、汇率等宏观经济总量问题,而不是银行或厂商等微观经济个量问题。
2、假定现金漏损率为0.38 ,法定存款准备金率为0.18,超额存款准备金率为0,若增加基础货币投放100亿美元,则货币供给增加()亿美元。【单选题】
A.767
B.363
C.246
D.179
正确答案:C
答案解析:货币乘数,所以基础货币增加100亿,则货币供应量增加246亿。
3、预计某股票年末每股税后利润为0.5元,若此时市场的平均市盈率为20倍,则该股票的发行价格理论上为()元。【单选题】
A.40
B.30
C.20
D.10
正确答案:D
答案解析:股票发行价格=预计每股税后盈利×市场所在地平均市盈率=0.5×20=10(元)。
4、对商业银行进行市场风险监督的指标主要有利率风险敏感度和()。【单选题】
A.流动性比率
B.全部关联度
C.核心负债比例
D.累计外汇敞口头寸比例
正确答案:D
答案解析:2005年,中国银行业监督管理委员会发布了《商业银行风险监管核心指标(试行)》。分三层:风险水平,风险迁徙和风险抵补。反映在资产负债比例方面的指标主要体现在风险水平这一层上。风险水平类指标包括:流动性风险指标,信用风险指标,市场风险指标和操作风险指标。对商业银行进行市场风险监督的指标主要有利率风险敏感度和累计外汇敞口头寸比例。
5、该商业银行的一级资本充足率为()。【客观案例题】
A.5%
B.6%
C.7%
D.4%
正确答案:A
答案解析:=(70-0)/1400*100%=5%。
6、目前,我国外债管理主要实行()。【单选题】
A.指标管理
B.注册管理
C.登记管理
D.计划管理
正确答案:C
答案解析:我国对外债实行分类多头管理,财政部、国家发展和改革委员会、国家外汇管理局为外债管理主体。财政部是政府外债的统一管理部门,国家发展和改革委员会负责1年期以上的中长期外债的管理,国家外汇管理局负责l年期以内(含1年)的短期外债管理。我国对外债还实行登记管理,债务人按照国家有关规定借用外债,并办理外债登记。国家外汇管理局及其分支局负责外债的登记、账户、使用、偿还以及结售汇等管理、监督和检查。
7、下列商业银行费用支出中,属于补偿性支出的是()。【单选题】
A.递延资产摊销
B.电子设备运转费
C.研究开发费
D.保险费
正确答案:A
答案解析:商业银行成本包含五个方面:①利息支出。②经营管理费用:员工工资、电子设备运转费、保险费等经营管理费用。③税费支出。④补偿性支出:固定资产折旧、无形资产摊销、递延资产摊销等。⑤营业外支出。
8、中国人民银行开展逆回购操作属于()。【客观案例题】
A.公开市场业务
B.票据再贴现政策
C.存款准备金政策
D.直接信用控制
正确答案:A
答案解析:回购协议是中央银行进行公开市场操作的重要工具。
9、分析市场供求关系时,如果经济活动处于LM曲线的右侧区域,说明市场存在()。【单选题】
A.超额产品供给
B.超额产品需求
C.超额货币需求
D.超额货币供给
正确答案:C
答案解析:如果经济活动位于IS曲线右边的区域,说明存在超额的产品供给。如果经济活动位于IS曲线左边的区域,则说明存在超额的产品需求。如果经济活动处于LM曲线的左边区域,存在过度的货币供应。如果经济活动位于LM曲线的右边区域,说明存在超额货币需求。
10、目前,世界绝大多数国家在统计国际收支交易以及相应的头寸变化时,都遵循国际货币基金组织编制的()。【单选题】
A.《国际收支和国际投资头寸指引》
B.《国际收支和国际投资头寸手册》
C.《国际收支和国际投资头寸指南》
D.《国际收支和国际投资头寸汇编》
正确答案:B
答案解析:国际收支统计综合反映一国对外经济状况,是进行宏观经济决策的主要信息来源之一。目前,世界上绝大多数国家和经济体都遵循国际货币基金组织(IMF)编制的《国际收支手册》,对国际收支交易以及相应的头寸变化进行统计。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
关于晋升与调动的陈述,正确的是( )。
A.调动是指员工的职位轮换,不包括工作地点的改变
B.“彼德原理”是指员工只有得到提升才会有工作积极性
C.职位轮换是解决晋升需求不能满足的一种弥补措施
D.调动应该由组织首先提出,不应该由员工首先提出
解析:调动可以是保持职位不变的情况下改变工作地点;“彼德原理”是指员工晋升到某一职位后,缺乏该职位所需要的工作能力,无法胜任该职位的工作;调动可以由组织首先提出,也可以作为员工的一种工作期望,由员工首先提出。由此可见选项ABD的陈述都是错误的,晋升需求不能满足时的三种主要弥补措施之一就是职位轮换,故选项C陈述正确,符合题意。
1999年美国《金融服务现代化法案》的核心内容是:废止了l933年的《格拉斯一斯蒂格尔法》中的一些条款,突破了( )的限制。
A.单一银行制
B.单一州原则
C.专业化银行制
D.银行控股公司制
不只限于保持预算收支平衡,而是通过预算收支调节经济,以保持国民经济整体平衡的政策是()。
A.预算平衡政策 B.功能财政预算政策
C.充分就业预算平衡政策 D.周期平衡预算政策
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