2021年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2021-01-05)
发布时间:2021-01-05
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关于该公司解除行为的说法,正确的是()。【客观案例题】
A.因为甲处于孕期,公司无权解除劳动合同
B.公司解除劳动合同应通知工会,并经工会书面同意
C.作为解除依据的公司规章制度,应当内容合法、经过民主程序,并向劳动者公示或告知
D.因为甲签订的是无固定期限劳动合同,所以公司无权单方解除劳动合同
正确答案:B、C
答案解析:2018年7月到12月已经过了孕期,A错误。
2、关于该公司解除劳动后的义务的说法,正确的是()。【客观案例题】
A.因为甲是孕妇,公司应为其支付经济补偿
B.因为甲是孕妇,公司应为其支付赔偿金
C.公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查
D.公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续
正确答案:C
答案解析:上文中的甲不处于孕期,前提错误,AB排除,C项公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查,正确;D项,公司应在15日内为劳动者办理社会保险和档案转接手续,选项说2个月内,排除。
3、从甄选测试分类的角度来看,通常所说的智商测试属于()。【单选题】
A.知识测试
B.特殊认知测试
C.一般认知能力测试
D.成就测试
正确答案:C
答案解析:一般认知能力测试即通常所说的智力测试或者智商测试,如记忆能力表达能力以及数学能力,是从事任何一种工作都必须具备的一些基本脑力能力。
4、在劳动关系中,劳动者的基本义务是()。【单选题】
A.增进的义务
B.服从的义务
C.保密的义务
D.完成劳动任务的义务
正确答案:D
答案解析:劳动者的基本义务包括:(1)完成劳动任务(基本义务);(2)忠实基于劳动关系的身份性质而产生。内容包括:服从义务,保密义务,增进义务。
5、孙先生在市场部实施的绩效薪金制的优点是()。【客观案例题】
A.减少管理者的工作量
B.减少员工间的竞争
C.增加了管理者的监督
D.提高员工工作积极性
正确答案:A、D
答案解析:绩效薪金制的优点:员工会为了获得高薪金而自发的工作,这可以减少管理者的工作量。
6、关于劳动力流动说法错误的是()。【单选题】
A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段
B.劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资
C.劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间
D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
正确答案:B
答案解析:劳动力流动不一定是同等质量,劳动力流动属于人力资本投资的一种。
7、霍兰德的职业兴趣理论认为,有一类人的基本人格倾向是:冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点。这类人的职业兴趣类型属于()。【单选题】
A.研究型
B.企业型
C.艺术型
D.现实型
正确答案:B
答案解析:由“冒险、乐观、自信”等关键词可以判断得出。
8、关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是()。【单选题】
A.职工无需缴纳工伤保险费
B.用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
C.用人单位代替职工缴纳工伤保险费
D.工伤保险费由国家承担
正确答案:A
答案解析:职工无需缴纳工伤保险费。
9、关于绩效管理工具的说法,正确的是()。【单选题】
A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标
B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业
C.关键绩效指标法的指标应该尽量多一些,以更加全面地评价绩效
D.平衡计分卡法从战略层面揭示了四个绩效角度之间的因果关系
正确答案:D
答案解析:目标管理法倾向于聚焦企业短期目标,A错误:标杆超越法中的标杆需要与本企业具有相似度,主要为其他行业的优秀企业说法错误。B错误:关键绩效指标法要突出关键的指标,并不是越多越好,C错误。
10、申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位()。【单选题】
A.可以依法向人民法院提起行政诉讼
B.应当依法先申请行政复议
C.可以申请劳动争议仲裁
D.应当向当地人民政府举报
正确答案:A
答案解析:《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,可以依法向人民法院提起行政诉讼:(1)申请工伤认定的职工或其近亲属,该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(2)申请工伤认定的职工或其近亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列属于明细分类账要检查的项目是( )。
A.借贷发生额的对应账户
B.与总分类账进行相互核对
C.上下结算期之间相互核对
D.审查账户余额的借贷方向
E.账实相符的检查
解析:A项审查借贷发生额的对应账户,是对账簿的检查项目。
技术创新的特点有( )。
A. 时间差异性
B. 技术性
C. 低风险性
D. 外部性
E. 一体化和国际化
【解析】本题考点技术创新的特点。技术创新不是技术行为而是经济行为,同时是一项高风险活动,所以选项BC不选。参见教材P143
耐克公司成功地运用了( ),从而赢得了顾客的极大忠诚。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.品牌战略
D.聚焦战略
解析:实施差异化战略的组织往往让自己的产品或服务不同于竞争对手。组织极力追求顾客对某种特殊品牌的忠诚。
保护价格也称( )。
A.支持价格
B.最高限价
C.最低限价
D.开放价格
E.计划价格
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