2021年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2021-11-24)
发布时间:2021-11-24
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关于面试偏差的说法,错误的是()【单选题】
A.面试中的负面信息对考官产生的影响往往大于正面信息
B.当企业急于用人时,考官对应聘者的评价往往比较低
C.考官对第一个进人面试的应聘者往往比较严格
D.考官对那些表现出微笑等积极行为的应聘者打分偏高
正确答案:B
答案解析:雇佣压力。当任务的完成非常急迫时,对被招聘者的评价会比较高。
2、费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括()。 【单选题】
A.领导与下属关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境
正确答案:D
答案解析:费德勒的权变理论将情景因素分为三个维度,即领导与下属的关系、工作 结构、职权。
3、关于该企业组织设计的说法,错误的是()。【客观案例题】
A.该企业的分工形式为产品制
B.该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好
C.该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好
D.该公司的关键职能部门为财务部门
正确答案:A、C、D
答案解析:本题考查职能制。选项A错误,该企业分工形式为职能制。C错误:职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好。选项D错误,在职能制中,唯有最高领导才能纵观全局。所以,企业生产经营的决策权必然集中于最高领导层,主要是厂长或总经理。并没有关键职能部门
4、关于工会类型的说法,错误的是()。【单选题】
A.根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会
B.根据工会的层级划分的工会类型有企业工会、区域性工会和全国性工会
C.一个企业可以有几个不同的职业工会
D.一个职业工会中不会包括不同企业的工人
正确答案:D
答案解析:职业工会是指凡从事同一职业的熟练工人,都组织在同一职业工会内; 一个企业内的工人,由于职业的不同而分属与不同的职业工会。所以一个工会里包括了不 同企业的人。
5、下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是()。【单选题】
A.因工伤部分丧失劳动能力
B.因工伤完全丧失劳动能力
C.因病部分丧失劳动能力
D.因病完全丧失劳动能力
正确答案:D
答案解析:因病完全丧失劳动能力是属于领取基本养老保险病残津贴的条件。
6、在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。 【多选题】
A.大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小
B.政府承诺为上大学者提供无息贷款
C.大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生
D.高校为提高人才培养质量,提高了大学生拿到文凭的难度
E.上大学的学费有了较大幅度提高
正确答案:B、C
答案解析:本题考查高等教育投资决策的基本模型。在其他条件相同的情况下, 上大学的成本越低,则愿意上大学的人相对就会越多。在其他条件相同的情况下,大学毕 业与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则愿意投资于大学教育的人相对来说就会 越多。
7、与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()【单选题】
A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
B.人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色
C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键
正确答案:A
答案解析:选项BCD属于战略性人力资源管理
8、关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()【单选题】
A.采用成长战略的企业,在短期内应提供相对低的基本薪酬
B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低
C.采用收缩战略的企业,基本薪酬所占比重应较高
D.采用创新战略的企业,基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
正确答案:A
答案解析:企业如果采用成长战略,在短期内应提供相对低的基本薪酬
9、“如果较高层次的需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于()。【单选题】
A. 马斯洛的需要层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.奥尔德佛的“挫折一退化”观点
D.麦克里兰的三重需要理论
正确答案:C
答案解析:奥尔德佛提出了“挫折一退化”观点,即如果较高层次的需要不能得到满 足,对低层次的欲望就会更强。
10、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生 的这种作用称为()。 【单选题】
A.收入效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应
正确答案:B
答案解析:替代效应是指当工资率上涨时,单位时间所获得的收入增加,劳动者为 获得更多的收入,宁愿牺牲闲暇,增加劳动量以多获得工资收入
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
读研究生的收益包括( )。
A.人力资本投资的收益时间变长
B.未来终身的工作收入增加
C.有机会获得更快的晋升
D.社会地位和声望的提升
事实劳动关系法律属性表现在( )。
A.缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件
B.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是由双方当事人所设定和所预期的
C.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,是由双方当事人的所设定和所预期的
D.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护
E.事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护
商业银行财务管理的核心内容是( )。
A.资本金管理
B.利润管理
C.财产管理
D.成本管理
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