高级经济师《经济基础知识与实务》每日一练(2020-08-12)

发布时间:2020-08-12


备考是一条艰辛而又漫长的旅程,只有掌握了学习方法,才能轻松应对。为了帮助大家更好的备考,下面51题库考试学习网给大家分享一些高级经济师《经济基础知识与实务》试题,备考的小伙伴赶紧来练练手吧。

【单选1】根据明茨伯格管理者角色理论,管理者在做经营决策时是(   )角色。

A.企业家

B.信息传递者

C.组织代表者

D.协调者

【答案】A

【单选2】根据《证券法》因不可抗力的突发性事件或者为维护证券市场的正常秩序,证券交易所可以决定____

A.技术性停牌

B.及时提出报告

C.临时停市

D.采取制裁措施

【答案】B

【单选3】根据现行《公司法》的规定,下列有关公司组织机构的表述中,正确的是( )

A.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会,也可以不设监事

B.一人有限责任公司不设股东会

C.国有独资公司的董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生

D.股份公司的董事会成员必须有公司职工代表

【答案】c

【单选4】甲房地产开发公司已购得土地一块,以观景为理念设计并建造观景商品住宅楼。该地块前有一学校乙,双方协议约定:乙在2 0 年内不得在该处兴建高层建筑,为此甲每年向乙支付2 0 万元作为补偿。甲在该协议生效时取得的权利为________.

A.宅基地使用权

B.地役权

C.建设用地使用权

D.土地承包经营权

【答案】B

【单选5】自20世纪80年代以来,我国金融监管体制的演变历程是由单一全能型体制转向( )体制。

A.独立于中央银行的综合监管

B.以中央银行为重心的混业监管

C.独立于中央银行的分业监管

D.以中央银行为重心的分业监管

【答案】C

以上就是本次51题库考试学习网分享给大家的关于高级经济师《经济基础知识与实务》试题,如果大家对于高级经济师考试还有别的问题,可以多多关注51题库考试学习网,我们将继续为大家答疑解惑!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。

A.绩效考核
B.绩效监控
C.绩效计划
D.绩效反馈
答案:B
解析:
绩效监控是指在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。通过管理者和员工持续的沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划。A项,绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果;C项,绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程;D项,绩效反馈是指不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使员工能及时了解工作的进展,掌握工作的进度,从而及时进行自我督促和行为矫正,最终如期完成目标。

2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革启动,开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度,两年来先后推出了一系列改革措施,外汇市场基础设施建设取得重大进展,人民币汇率弹性逐步扩大,并形成双向波动的格局,呈现稳中有升的态势,截至2007年7月17日,人民币对美元累计升值9.4%,人民币有效汇率升值约4%,且波动性逐渐减弱,参考一篮子货币的作用开始显现。

银行间市场是外汇市场的核心,改革后银行间市场的交易机制包括( )。
A.双向交易
B.单向交易
C.询价交易
D.美元做市商制度
答案:A,C,D
解析:

企业某种原材料的年需求量为8000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费率为1.6%,则该种原材料的经济订货批量为( )吨。

A.100
B.150
C.200
D.250
答案:C
解析:
由题意,该种原材料的经济订货批量为:。

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