速看:初级经济师考试《工商管理》知识点(30)

发布时间:2020-09-13


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质量管理的基本概念及发展历程[熟悉]:

(一)质量管理的定义

质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动。质量管理通常包括:制定质量方针和质量目标及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进这几个环节。

(二)质量方针和质量目标

质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。

质量方针的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求,这也是组织质量行为的准则。

质量目标是组织在质量方面所追求的目的,是组织质量方针的具体体现。目标既要先进,又要可行,便于实施和检查。

(三)质量策划

质量策划致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。

质量策划的关键是制定质量目标并设法使其实现。

(四)质量控制

质量控制的目的是保证质量,满足要求。为此,要解决要求(标准)是什么、如何实现(过程)、需要对哪些进行控制等问题。

(五)质量保证

质量保证定义的关键词是“信任”,即对达到预期质量要求的能力提供足够的信任。

保证质量、满足要求是质量保证的基础和前提,质量管理体系的建立和运行是提供信任的重要手段。质量保证是在有双方的情况才存在,由一方向另一方提供信任。

(六)质量改进

由于要求可以是任何方面的,因此,质量改进的对象也可能会涉及组织的质量管理体系、过程和产品。

(七)质量管理的发展历程

(1) 质量检验阶段。

(2)统计质量控制阶段。

(3)全面质量管理阶段

以上就是今天分享的全部内容了,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注51题库考试学习网!


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的( )。

A.手段

B.目标

C.基本模式

D.基本框架

正确答案:B
本题考查我国经济体制改革的目标。建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标。

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金( )。

A.0元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

正确答案:C
解析:本题考核劳动者违反服务期的违约责任。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为5年,每年扣减l万元。因已履行劳动合同2年,则马某最多应支付的违约金数额为3万元。

下列各项中,诉讼时效为2年的事项是( )。

A.延付或者拒付租金

B.债务拖欠要求赔偿

C.身体受到伤害要求赔偿

D.出售质量不合格的商品未声明

正确答案:B
解析:本题考查重点是对“诉讼时效”的掌握。一般诉讼时效为2年。选项A、C、D属于特别诉讼时效期间的事项,诉讼时效期间为1年。因此,本题的正确答案为B。

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