2020初级经济师考试《人力资源》模拟试题(2020-09-24)

发布时间：2020-09-24

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各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师考试的模拟试题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.关于工作态度的说法，正确的是（ ）。

A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B、工作投入度是员工认同岗位程度

C、组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体与工作之间的关系

D、员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度

E、组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

【答案】AE

【解析】本题考查工作态度概述。工作投入度是员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活核心部分的程度，B选项错误；组织承诺是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系，C选项错误；工作满意度是生活满意度的一个组成部分。员工工作之外的环境也会间接地影响他对工作的情感，所以D选项错误。

2.态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，包含（ ）成分。

A、认知

B、情感

C、态度

D、行为倾向

E、组织

【答案】ABD

【解析】本题考查工作态度概述。态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，包含认知、情感和行为倾向成分。

3.下列属于工作态度的核心标准的有（ ）。

A、工作满意度

B、工作投入度

C、组织承诺

D、组织归属感

E、组织成就感

【答案】AC

【解析】本题考查工作态度概述。工作满意度与组织承诺是工作态度的核心标准。

4.与工作和组织相关的态度指标主要包括（ ）。

A、工作满意度

B、工作投入度

C、组织承诺

D、组织忠诚度

E、工作回报度

【答案】ABCD

【解析】本题考查工作态度概述。与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺（又称组织忠诚度）等。

5.（ ）是个体对整个组织的情感反应。

A、组织忠诚度

B、工作满意度

C、工作投入度

D、工作不满度

【答案】A

【解析】本题考查工作态度概述。组织承诺（组织忠诚度）是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系。

以上就是今天分享的全部内容了，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

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