2021年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2021-12-17)

发布时间：2021-12-17

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、（）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡和取舍，确定福利的总成本及占总薪酬的成本的比重。【单选题】

A.福利计划

B.福利沟通

C.福利预算

D.福利的评价反馈

正确答案:C

答案解析:福利预算是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡和取舍，确定福利的总成本及占总薪酬的成本的比重。

2、工作满意度调查的意义包括( ) 。【多选题】

A.监控满意度

B.改善沟通

C.控制情感

D.确定培训需要

E.规划和监控新的方案

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查工作满意度调查的意义。工作满意度调查的意义:监控满意度、改善沟通、释放情感、确定培训需要、规划和监控新的方案。

3、中国人人格的“大七”理论包括外向性、人际关系、()、智慧和处世态度。【多选题】

A.行事风格

B.善良

C.情绪性

D.和悦性

E.公正性

正确答案:A、B、C

答案解析:一些心理学家通过系统的研究,提出了中国人人格结构的七因素理论,这七个因素包括外向性、善良、行事风格、智慧、情绪性、人际关系和处世态度。

4、关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）。【单选题】

A.工资可以以实物替代货币支付

B.工资可以以有价证券替代货币支付

C.实行周、日、小时工盗制的，应当每月支付—次工资

D.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

正确答案:D

答案解析:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项，工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；C项，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

5、学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（）。【多选题】

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的统计模型

D.工作满意度的均衡水平模型

E.工作满意度的比较模型

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查工作满意度理论。比较有影响的工作满意度理论模型有:工作满意度的因素模型、工作满意度的差异模型、工作满意度的均衡水平模型。

6、培训与开发效果的评估不包括（）。【单选题】

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.过程评估

正确答案:D

答案解析:培训与开发效果的评估不包括过程评估。培训与开发效果的评估包括反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投盗收益评估。

7、下列员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是()。【单选题】

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

正确答案:C

答案解析:忠诚是指员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措,是一种员工表达不满的建设性但消极的方式。

8、通常来说，薪酬中变化的部分主要由（）决定，薪酬中比较稳定的部分主要由（）的价值决定。【单选题】

A.职位；绩效

B.奖金；绩效

C.绩效；职位

D.奖金；职位

正确答案:C

答案解析:本题考查绩效管理概述。通常来说，薪酬中变化的部分主要由绩效决定，薪酬中比较稳定的部分主要由职位的价值决定。

9、关于情境的描述,下列说法正确的是( ； ； ；)。【多选题】

A.在组织中情境压力比较大时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测

B.在组织中情境压力比较小时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测

C.行为的跨情境具有不一致性

D.人格是稳定的,个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化

E.人格是结构化的外在系统

正确答案:A、D

答案解析:B的说法与A正好相反,在情境压力的情况下,很难用人格来预测工作行为；C行为的跨情境具有一致性；E人格是结构化的内在系统。

10、根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益。这表现为劳动法的（）基本原则。【单选题】

A.劳动关系协调的合同化

B.劳动条件的基准化

C.劳动者保障的社会化

D.劳动执法的规范化

正确答案:B

答案解析:根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益。这表现为劳动法的劳动条件的基准化的基本原则。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据《中华人民共和国民法通则》，法入应当具备的条件包括（ ）。

A．依法设立

B．有必要的财产或经费

C．能够独立承担民事责任

D．有自己的名称、组织机构和场所

E．承担无限责任

正确答案：ABCD
本题考查法人应当具备的条件。法人应该能够独立承担民事责任，所以E项错误。

当工作任务和工作方法不明确时，途径—标理论认为应采用（ ）领导方式。A．“高关系” 8．“低关系” C．“低工作”D．“高工作”

正确答案：D
当工作任务和工作方法不明确时，途径一目标理论认为应采用“高工作”领导方式。 

《反不正当竞争法》不调整在制止不正当竞争行为过程中发生在( )。

A．监督管理机构与经营者之间的监督管理关系

B．经营者相互之间的民事赔偿关系

C．监督管理机构与消费者之间的民事赔偿关系

D．经营者与消费者之间的民事赔偿关系

正确答案：C

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