2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-10-08)
发布时间:2021-10-08
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、()多用于改善人际关系的训练。【单选题】
A.案例研讨法
B.操作示范法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
正确答案:C
答案解析:角色扮演法是一种模拟训练的方法,此类的培训多用于改善人际关系的训练。
2、()主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么。【单选题】
A.工作行为评估
B.学习评估
C.结果评估
D.投资收益评估
正确答案:B
答案解析:本题考查培训与开发的效果评估。学习评估主要是评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么,以及培训与开发过程中实施的具体手段、方法是否合理、有效。
3、承诺高的员工行为表现的特点是( )。【多选题】
A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
B.对组织的各项工作乐于投入更多的精力
C.对能够成为该组织的成员充满自豪感
D.显示出更强的公平性
E.显示出强烈的同情心
正确答案:A、B、C
答案解析:随着员工对组织投入程度的增加,员工对组织的承诺越来越高,从而就越不愿意离开组织,表现出积极的工作行为。员工承诺越高,离职率越低。
4、职业标准分为( )。【单选题】
A.两种
B.三种
C.四种
D.五种
正确答案:A
答案解析:职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。
5、()是人力资源管理的基础工作之一,是组织与工作系统管理的重要基础。【单选题】
A.工作分析
B.个案研究
C.业务流程分析
D.专题访谈
正确答案:A
答案解析:本题考查绩效考核指标体系的构成。工作分析是人力资源管理的基础工作之一,是组织与工作系统管理的重要基础。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
按预算编制形式分类,政府预算可以分为( )。 A.平衡预算 B.复式预算 C.差额预算 D.零基预算 E.单式预算
本题考查预算的分类。按预算编制形式分类,政府预算可以分为复式预算和单式预算。
证券公司办理经纪业务时,下列( )种行为被法律禁止。
A.为客户分立证券和资金账户
B.接受客户证券买卖的全权委托
C.为客户咨询证券类种
D.将客户的委托记录按规定保存
(2010年考试真题)该公司2010年1月旅游收入应缴纳的税费金额是( )。
A.营业税1 145元
B.营业税1 575元
C.城市维护建设税和教育费附加114.5元
D.城市维护建设税和教育费附加157.5元
下列统计调查方式中,属于非全面调查的有( )。
A.普查
B.非全面统计报表
C.抽样调查
D.重点调查
E.典型调查
按调查对象的范围不同,调查分为全面调查和非全面调查。全面调查是对构成调查对象的所有单位进行逐一的、无一遗漏的调查,包括全面统计报表和普查。全面调查由于调查的单位多、组织工作量大,所以需费大量的人力、财力,因此在不影响统计研究目的实现的条件下,常常采用非全面调查。非全面调查是对调查对象中的一部分单位进行调查,包括非全面统计报表、抽样调查、重点调查和典型调查等。
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