2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-11-16)

发布时间：2021-11-16

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2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人，不包括（）。【多选题】

A.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

B.经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人

C.由企业出资聘请，具有国际权威技术管理部门确认的高级技术职称资格证书的外籍专业技术，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

D.持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、无须登陆、有特殊技能的外籍劳务人员

E.由事业单位出资聘请，具有本国行业协会确认的特殊技能资格证书的外籍管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

正确答案:A、C

答案解析:在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指:①由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或者由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的外国专家证的外国人。②持有外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证从事海上石油作业、无须登陆、有特殊技能的外籍劳务人员。③经文化主管部门批准持有临时营业演出许可证进行营业性文艺演出的外国人。

2、已婚职工探望父母，每___年给假一次，假期为___天。（）【单选题】

A.3; 30

B.4;20

C.5; 40

D.2;15

正确答案:B

答案解析:根据《关于职工探亲待遇的规定》的规定，职工探亲假待遇具体规定为:①职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;②未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天;③已婚职工探望父母，每4年给假一次，假期为20天。

3、“流水线上的员工，每个人只和相邻的他人沟通”体现了（）。【单选题】

A.轮状沟通

B.链状沟通

C.环状沟通

D.交错型沟通

正确答案:B

答案解析:本题考查沟通方式。链状沟通是单—渠道的垂直沟通，例如流水线上的员工，每个人只和相邻的他人沟通。

4、关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（）。【单选题】

A.外部培训与开发可以扩大员工的视野

B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况

C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案

D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合

正确答案:D

答案解析:外部培训与开发可以扩大员工的视野，能够让员工了解其他公司的生产经营状况，能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案。外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难。

5、关于360度绩效评估的陈述，正确的是( )。【单选题】

A.—般采用署名的方式

B.考核主体通常为直接上级

C.可以更好地实现上级的管理意图

D.可以减少评价中存在的主观偏见

正确答案:D

答案解析:目前，比较流行的360度评估是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中，这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，使评估的结果更加客观。同时，管理者可以将360度评估结果与上级的评估结果进行比对，以便检验上级评估的效度。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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