备考2019年中级会计职称，这几种方法能让你缓解情绪！

发布时间：2019-01-09

2018年中级会计职称考试已经结束一段时间了，相信有很多小伙伴已经在备考2019年中级会计职称考试了。在备考的时间里，有一些小伙伴容易出现焦虑不安的情绪。这种情绪一旦产生，一定会影响各位小伙伴的学习动力，容易使大家陷入消极的状态之中。那么，当各位小伙伴在备考的过程中，出现情绪焦虑的状况时，应该这样缓解情绪。


一、食物补充法


当心情感到压抑时，可以约上几个朋友，出去大吃一顿。因为人多，相对来说会比较热闹，可以排除心里的孤独感。由于平时忙于备考、工作，很少有机会出来放松一下心情。通过与朋友的沟通、交流，必定能够放松心情，舒缓焦虑感。而在享受美食的同时，既可以补充营养，又可以好好的犒劳下自己。而且，研究也表明，当我们遇到美食时，注意力就会不由自主的转移到美食上，从而有治愈心情的作用。


二、补充睡眠法


很多时候，当感到疲劳过度时，就会导致心情焦虑。此时，可以通过补觉的方式来缓解疲劳感。大家都知道睡眠不足，会降低人体的免疫力，也会影响心理健康。好的睡眠质量，才能保证第二天精力充沛，高效学习中级会计教材。


三、强身健体法


有句话叫，身体时革命的本钱。由此，大家就可以知道身体的重要性。所以，平时大家要养成锻炼的好习惯。散步、跑步、打羽毛球、游泳等，都能够达到强身健体的作用。通过运动，可以将自己的负面的、消极的一些情绪都发泄出去。既起到了锻炼身体的作用，又起到了愉悦心情的作用。


四、音乐放松法


当心情感到焦虑、不安时，可以通过音乐，舒缓自己的心情。轻音乐也好，可以激起斗志的音乐也罢。只要能够缓解焦虑感就好。当然也可以根据自己喜好，进行选择。


其实备考2019年中级会计职称，人人都有或多或少的压力，压力是会转变成阻力还是动力，那就完全取决于自己的心态。大家应该学会适当的抛弃一些压在身上的包袱，适度发泄，释放压力，就不会被眼前的困难和压力所击倒。

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

甲公司20×6年12月1日购入的一项环保设备，原价为1 000万元，使用年限为10年，会计处理时按照直线法计提折旧，税收规定允许按双倍余额递减法计提折旧，设备净残值为0.20×8年末企业对该项固定资产计提40万元的固定资产减值准备，甲公司所得税税率为25%。甲公司对该项设备20×8年度所得税处理时应贷记（ ）。

A．递延所得税负债30万元

B．递延所得税负债5万元

C．递延所得税资产30万元

D．递延所得税资产5万元

正确答案：B
20×7年末该项设备的账面价值=l 000-100=900(万元)，计税基础=1 000—200=800(万元)，应纳税暂时性差异=900-800=100(万元)，应确认递延所得税负债100×25%=25(万元)；20×8年末该项设备的账面价值=1 000一100一100—40=760(万元)，计税基础=1 000—200—160=640(万元)，应纳税暂时性差异=760—640=120(万元)，递延所得税负债应有金额=120×25%=30(万元)，20×8年末应确认递延所得税负债=30—25=5(万元)。

下列属于债务人财产的是（ ）。

A．破产申请受理时债务人的尚未出售的产品

B．破产申请受理时债务人的知识产权

C．破产申请受理时债务人的机器设备

D．破产申请后至破产程序终结前债务人取得的机器设备

正确答案：ABCD
本题考核债务人财产的范围。债务人财产包括破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，以上四项都是债务人财产。

甲股份有限公司董事会由15名董事组成。2007年8月20日，公司董事长李某召集并主持召开董事会会议，出席会议的共9名董事，另有6位董事因事请假，但都出具了委托书由其他董事代为出席会议；董事会会议讨论的下列事项，经表决有8名董事同意而获通过（含委托代为出席行使表决权的董事）：

（1）鉴于公司董事会成员工作任务加重，决定给每位董事会成员涨25%的工资。

（2）鉴于监事会成员中的职工代表李某在家休养，决定由本公司职工王某参加监事会。

（3）鉴于公司的本年销售目标订立的比较高，拟将销售科升格为销售部，并面向社会公开招聘销售人员10人，公司应收账款坏账问题较为严重，决定单独设立信用部门，负责审核给与赊销的公司的信用情况，销售科升格为销售部和新设立信用部的方案经股东大会通过后付诸实施。

（4）决定发行公司债券1200万元。以前年度累计债券的余额为600万元，公司最近审计的净资产额为3600万元。

要求：根据以上事实，依据有关法律规定，回答下列问题：

（1）甲公司董事会会议的召开是否符合法律规定？为什么？

（2）甲公司董事会会议表决程序是否符合法律规定？为什么？

（3）董事会决定给每位董事涨工资的决定是否符合规定？并说明理由。

（4）董事会决定由公司职工王某参加监事会的决定是否符合规定？并说明理由。

（5）董事会认为将公司销售科升格为销售部的方案和新设信用部的决定须经公司股东大会通过的观点是否符合法律规定？并说明理由。

（6）该公司的净资产是否符合发行公司债券的条件？并说明理由。

（7）公司债券发行额是否符合条件？并说明理由。

正确答案：
（1）甲公司董事会会议的召开符合法律规定，接照《公司法》规定，股份有限公司董事会须由过半数的董事出席方可举行，该公司的董事会人数为15人，过半数为8人以上，该董事会会议由9人出席，是符合规定的。 
（2）甲公司董事会会议表决程序符合法律规定。根据《公司法》的规定，董事会决议必须经全体董事的过半数通过。全体董事为15人，其中有8人同意，可以通过决议。 
（3）董事会决定给每位董事涨工资的决定违法。根据《公司法》规定，股东大会才有权选举和更换董事，并决定董事的报酬。 
（4）董事会决定由公司职工王某参加监事会的决定违法。根据《公司法》的规定，选举和更换由职工代表出任的监事应由公司职工民主选举。 
（5）董事会认为将公司销售科升格为销售部的方案和新设信用部的决定须经公司股东大会通过的观点不符合法律规定。根据《公司法》规定，公司董事会有权决定公司内部管理机构的设置。 
（6）公司的净资产额达到发行公司债券的法定条件符合法律规定。根据规定，股份有限公司发行公司债券，其净资产额应不低于人民币3000万元，该公司净资产额的数额符合法律规定。 
（7）公司债券的发行额不符合规定。根据规定，累计债券余额不超过公司净资产的40%。累计债券余额为1200+600=1800(万元)，净资产的40%为3600×40%＝1440(万元)，因此，累计债券余额占公司净资产的比例不符合规定。

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