四川省2021年初级经济师考试大纲有人知道吗?

发布时间:2021-05-16


四川省的小伙伴们注意了!四川2021年初级经济师考试将在10月举行,中国人事考试网已经发布了该考试的考试大纲,想要参加这次考试的小伙伴们一定很好奇考试内容,接下来就由51题库考试学习网为大家分享一下有关初级经济师考试的考试内容,赶快和51题库考试学习网一起围观!

一、知识产权专业知识和实务

1、专利保护

理解专利权权利属性,了解专利权权利实施行为及权利限制,熟悉专利权保护期限、专利权期限补偿制度,熟悉侵犯专利权行为的构成要件,掌握侵犯专利权行为的表现形式,理解侵犯专利权行为的判定,熟悉侵犯专利权的救济与责任,掌握惩罚性赔偿制度,掌握侵犯专利权的民事、行政、刑事责任依据与方式,熟悉专利纠纷解决途径。

2、专利运用

理解专利运用的含义和主要内容,掌握专利信息和专利分析的含义,熟悉专利检索概念及检索的要素,了解专利检索主要类型,掌握专利分析指标、方法、流程及分析基础模块,了解专利实施的含义与内容,掌握专利许可的含义和方式,掌握专利转让的含义与程序。

二、运输经济专业知识和实务

1、运输业与运输市场

从运输业的性质、特征及含义的角度,了解运输市场的经济学意义,运输业的时间特定性、空间特定性和对象特定性特征,在分析运输市场构成要素的基础上,概括运输市场在国民经济发展中的重要作用。

2、物流与供应链管理

识记物流的特点,理解物流的功能,制定物流合理化的措施,理解物流系统化的目标,识记智慧物流特点,理解供应链,理解供应链管理,应用供应链管理提高竞争力,理解第三方物流,理解第四方物流,理解物流园区,理解快递服务。

三、人力资源管理专业知识和实务

1、组织行为学基础

个体心理与行为。辨析人格、智力与能力、情绪与情感、态度与行为、价值观,运用人格特质理论、智力结构基本理论、情绪理论、态度形成理论、态度改变理论、自我价值定向理论等分析个体心理与行为。

2、人力资源管理

人力资源管理概述。理解主要经济理论、管理学、企业资源基础理论对人力资源的分析和论述,辨析人力资源的特性,理解人力资源管理产生与发展的历史,诠释人力资源管理的功能、作用、基本职能,分析中高层管理者的人力资源管理责任。

以上就是51题库考试学习网为大家分享的内容了,希望可以帮助到各位四川省的小伙伴,想要了解更多有关考试的内容可以关注51题库考试学习网,我们会为您提供更多优质文章!


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

课税对象又称征税对象,即( )征税。

A.对什么人

B.对什么目的物

C.对什么地点

D.在什么时间

正确答案:B

根据票据法律制度的规定,票据持票人应在法定期限内向付款人提示付款。关于票据提示付款期限的下列表述中,正确的有( )。

A.商业汇票自到期日起1个月内提示付款

B.银行汇票自出票口起2个月内提示付款

C.银行本票自出票日起2个月内提示付款

D.支票自出票日起10日内提示付款

正确答案:CD
解析:本题考核商业汇票的提示付款期限。根据规定,商业汇票的提示付款期间为自汇票到期日起10日内,因此 A是错误的;银行汇票自出票日起1个月内提示付款,因此B是错误的;银行本票自出票日起2个月内提示付款,因此C是正确的;支票自出票日起10日内提示付款,因此D是正确的。

(2007年考试真题)我国国内信用证开具后,在有效期内,非经信用证各有关当事人的同意,开证银行不得修改或者撤销。( )

A.正确

B.错误

正确答案:A
解析:本题考查重点是对“国内信用证的概念”的了解。根据规定,我国国内信用证开具后在有效期内,非经信用证各有关当事人(即开证银行、开证申请人和受益人)的同意,开证银行不得修改或者撤销。因此,本题说法正确。

一般而言,只有劳动者在服务期内提出与单位解除劳动关系时,用人单位才可以要求其支付违约金。但是,如果劳动者因为重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求支付违约金。这些重大过错行为包括( )。

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的

正确答案:ABCD

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