冲啊！来看看2020青海省初级经济师考试题型都有什么

发布时间：2020-01-08

现在是2020年，时代总在前进，时间不休不止，新的一年，很多小伙伴都想要报考初级经济师考试。对于想要报考的小伙伴，有一个肯定会感兴趣的话题，那就是初级经济师考试的题型。实际上这几年的初级经济师考试题型都没有太多变化，想必2020年的变化也不会很强烈。那今天51题库考试学习网带大家来了解一下2020年的考试题型吧。

2020年初级经济师考试类型为上机考试。各个专业均设置《经济基础知识》（客观题）和《专业知识与实务》（客观题）2个科目。应试人员须在1个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。2020年初级经济师考试题型题量分值分布情况如下：

1.经济基础知识

单选题：70题×1分；

多选题：35题×2分；

总分：140分。

2.专业知识与实务

单选题：70题×1分；

多选题：35题×2分；

案例题：20题×2分；

总分：140分。

考试的题型变化不大，依然是两个科目，客观题。不管怎么样，想要报考初级经济师的小伙伴需要多关注考试的动态，看看自己如何选择，如何报考，尽早决定，趁早备考，这样考通关的几率更加大哦。最后51题库考试学习网祝各位考生成功上岸哦。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）是一种典型的分权型组织结构。 A．模拟分权型 B．矩阵制 C．直线职能制 D．事业部制

正确答案：D
事业部制是一种典型的分权型组织结构，它的特点是把企业划分成若干个相对独立的事业部，各事业部拥有自己独立的产品和市场，是独立核算、自负盈亏的利润中心，在最高管理层设计的统一发展战略框架中，可运用自主经营权和财务独立性，谋求自我发展。 

企业在建立有效的绩效评价体系时，为实现标准化应做到（ ）。

A．实施统一的绩效考核标准

B．同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法

C．同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法

D．考核要提供正规的文件，员工应在考核结果上签字

E．对全体员工进行定期考核

正确答案：BDE

凯恩斯的货币需求理论将人们对货币需求的动机分为（ ）。A．投机动机B．享受动机C．预防动机D．交易动机E．保值动机

正确答案：ACD
凯恩斯的货币需求理论将人们对货币需求的动机分为交易动机、预防动机和投机动机。

张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有( )。

A．公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B．公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C．公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿

D．张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

正确答案：CD
解析：本题考核劳动合同的订立。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。另外，根据规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，因此选项B的说法错误。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签