带你了解浙江2020年高级会计师准考证打印详细情况!

发布时间:2020-07-27


习惯是养成的,能力是练出来的,潜能是逼出来的,成功是一步步走出来的!对于高级会计职称考试,想要取得好成绩,一定要坚持养成每天学习的习惯。2020年浙江高级会计师考试时间为9月6日,2020年浙江高级会计职称准考证打印时间你知道吗?准备参加浙江高级会计师考试的小伙伴,提前了解一下浙江高级会计师准考证打印相关信息吧!
浙江高级会计师准考证打印时间
准考证打印时间为考前10天开始至财政部规定的截止时间内,报名考生可登录财政部会计资格评价中心网下载打印准考证。
打印准考证问题:
在打印准考证的时候,广大考生可能会遇到以下几个问题:
1、提示“打印准考证时间截止后不能再打印准考证”。
提醒广大考生打印准考证赶早不赶晚,千万别等到最后一天或者最后一刻再去打印,以免出现意外状况而错过打印时间。
比如,忘记登录密码(输入姓名、身份证号和注册号可以找回登录密码)、准考证和身份证上的信息不一致(及时咨询当地财政部门会计考试管理机构进行更正或者出具相关证明)等。
重要的事情再说一遍:准考证打印入口开通后,抓紧时间去打印,不要拖延!准考证打印系统为报名系统,届时请考生登录报名系统进行打印准考证。
2、在打印准考证时可能会遇到系统提示“无此人准考证数据”,不要慌,稳住,看看是否是如下两种情况:
有两种可能:一是报名时身份证号填写错误,请考生与报名信息表核对;二是没有缴费,报名不成功,视为自动放弃报考资格,不能参加考试。如是他人代报名的,请考生与代报人核实情况。
3、保管好自己的身份证并查看自己身份证是否过期,如果考前不幸丢失了身份证或者身份证过期失效,需提前到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具身份证明材料(带照片),以免影响考试。
不过,今年很多地区出了新政策,全国专业技术人员资格考试网报系统中支持社会保障卡作为有效身份证件报名。系统中证件类别将由“居民身份证”修改为“居民身份证、社保卡”。
如果身份证实在找不到了,可以咨询当地社保卡是否等效。
准考证最好多打印几份备用,分别放在不同的地方保存,以免考前丢失找不到以及避免无法再进入系统打印准考证而耽误考试。
以上就是就是今天的内容分享,如果还遇到其他不能解决的问题,要及时反馈给51题库考试学习网,我们会尽快帮您解决。


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

飞达公司是一家汽车生产经营企业,经过多年的建设与发展,在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件等方面都取得了辉煌业绩。从2015年开始,为实现跨越式发展,飞达公司实施了以下并购:
  假定不考虑其他因素。
  (1)2015年6月30日,飞达公司与和其无关联关系的河谷集团签订协议,以60000万元购入河谷集团下属全资子公司广元公司60%的有表决权股份。根据协议,并购完成后飞达公司有权决定广元公司的财务和生产经营决策。6月30日,广元公司净资产的账面价值为75000万元,可辨认净资产的公允价值为80000万元。
  8月1日,飞达公司向河谷集团支付了60000万元。8月31日,飞达公司办理完股权转让手续并实现对广元公司的实质控制。广元公司当日的净资产账面价值为80000万元,可辨认净资产公允价值为82000万元,此外,飞达公司为本次收购支付审计、法律服务、咨询等费用1000万元。
  要求:
  1.根据资料(1)指出企业合并属于同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并,并简要说明理由,同时,指出合并日(或购买日)。
 要求:
  2.根据资料(1)计算飞达公司在合并日(或购买日)应确定的长期股权投资金额;简要说明长期股权投资金额与享有被投资企业可辨认净资产公允价值的份额之间差额的会计处理方法;简要说明飞达公司支付的审计、法律服务、咨询等费用的会计处理方法。
(2)为扩大汽车零部件业务规模,飞达公司拟收购以发动机配件为主要产品的速尔公司。2016年9月1日,飞达公司支付60000万元的对价购入速尔公司70%的有表决权股份,取得实质控制权,速尔公司当日净资产账面价值为90000万元,可辨认净资产公允价值为100000万元。在合并前飞达公司与速尔公司无关联关系。
  要求:
  3.根据资料(2)计算飞达公司在合并日(或购买日)应确定的长期股权投资金额;简要说明长期股权投资金额与享有被投资企业可辨认净资产公允价值的份额之间差额的会计处理方法。
(3)2017年2月1日,飞达公司向其母公司乙公司定向增发10000万股普通股(每股面值1元,市价4元)获得其全资子公司歌正公司80%股权,取得对歌正公司的控制权。合并后歌正公司仍维持其独立的法人地位继续经营。当日,歌正公司净资产在乙公司合并财务报表中的账面价值为20000万元,公允价值为25000万元。
  要求:
  4.根据资料(3),指出企业合并属于同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并,并简要说明理由,同时指出合并日(或购买日)。
要求:
  5.根据资料(3),计算飞达公司在合并日(或购买日)应确定的长期股权投资金额;简要说明长期股权投资金额与享有被投资企业可辨认净资产公允价值的份额之间差额的会计处理方法。
(4)2018年7月1日,为拓展境外销售渠道,飞达公司与易佳公司签订合同,以45亿港元的价格收购易佳公司的全资子公司威远公司的全部股权,使威远公司成为飞达公司的全资子公司。威远公司主要从事中国香港地区的26个加油(气)站和2个油库的经营业务。
  2018年6月30日,威远公司的账面净资产为26亿港元。2018年7月28日,飞达公司向易佳公司支付了收购价款45亿港元。2018年8月1日办理完毕威远公司股权转让手续并实现实质控制。收购前,飞达公司与易佳公司、威远公司均不存在关联方关系。
  要求:
  6.根据资料(4),确定飞达公司收购威远公司的购买日或合并日,并说明飞达公司在编制2018年度合并财务报表时,威远公司2018年度哪个期间的利润和现金流量应当纳入合并财务报表
(5)2019年1月1日,飞达公司以3500万元取得H公司60%的股权,能够对H公司实施控制,形成非同一控制下的企业合并,当日,H公司可辨认净资产公允价值为4500万元。2019年3月31日,飞达公司又以公允价值为1000万元,原账面价值为600万元的固定资产作为对价,自H公司少数股东取得H公司15%的股权。
  飞达公司与H公司的少数股东在交易前不存在任何关联方关系。截止2019年3月31日,H公司实现净利润500万元,未发生其他权益变动事项,不存在调整事项。2019年3月31日,A公司在进一步取得H公司15%的股权时,于合并财务报表中确认商誉250万元。
  要求:
  7.针对资料(5),假定不考虑其他条件,判断飞达公司的会计处理是否正确,如不正确,给出正确的会计处理。

答案:
解析:
1. 飞达公司购入广元公司股份属于非同一控制下的企业合并。
  理由:飞达公司与广元公司的母公司河谷集团无关联关系。
  购买日:2015年8月31日。
2.飞达公司在购买日应确认的长期股权投资金额为60000万元。长期股权投资金额60000万元与享有被投资企业可辨认净资产公允价值的份额49200万元(82000×60%)之间差额10800万元,应该在合并资产负债表上确认为商誉。飞达公司为本次收购支付的审计、法律服务、咨询等费用1000万元应计入当期损益(管理费用)。
3. 飞达公司在购买日应确定的长期股权投资金额为60000万元。长期股权投资金额60000万元与享有被投资企业可辨认净资产公允价值的份额70000万元(100000×70%)之间差额-10000万元,应该在合并利润表上确认为当期损益(营业外收入)。
4. 飞达公司购入歌正公司股份属于同一控制下的企业合并。
  理由:飞达公司向其母公司收购歌正公司,说明并购前歌正公司与飞达公司被同一母公司(乙公司)控制。
  合并日:2017年2月1日。
5.飞达公司在合并日应确定的长期股权投资金额为16000万元。长期股权投资金额16000万元与定向增发的股普通股的账面价值10000万元之间的差额6000万元,应当调整资本公积(资本溢价或股本溢价);资本公积(资本溢价或股本溢价)不足冲减的,依次冲减盈余公积和未分配利润。
6. 飞达公司收购威远公司的购买日为2018年8月1日。
  威远公司2018年8月1日至2018年12月31日的利润和现金流量应纳入飞达公司2018年度合并财务报表。
7.飞达公司会计处理不正确。
  正确的处理:飞达公司进一步取得H公司15%的股权不属于企业合并,而是购买子公司少数股权,在合并财务报表中,应将新取得的长期股权投资1000万元与新增持股比例享有H公司自购买日开始持续计算的净资产份额750万元之间的差额250万元调整资本公积。

甲公司系境内外同时上市的公司,其 A 股在上海证券交易所上市。根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》以及据此修改后的《公司内部控制手册》,甲公司应于 2011 年起实施内部控制评价制度。鉴于本公司在 2008 年 5 月《企业内部控制基本规范》发布后就已经着手建立、完善自身内部控制体系并取得了较好效果,甲公司决定从 2010年开始提前实施内部控制评价制度,并由审计部牵头拟订内部控制评价方案。该方案摘要如下:
(一)关于内部控制评价的组织领导和职责分工
董事会及其审计委员会负责内部控制评价的领导和监督。经理层负责实施内部控制评价,并
对本公司内部控制有效性负全责。审计部具体组织实施内部控制评价工作,拟订评价计划、组成评价工作组、实施现场评价、审定内部控制重大缺陷、草拟内部控制评价报告,及时向董事会、监事会或经理层报告。其他有关业务部门负责组织本部门的内控自查工作。
(二)关于内部控制评价的内容和方法
内部控制评价围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五要素展开。
鉴于本公司已按《公司法》和公司章程建立了科学规范的组织架构,组织架构相关内容不再纳入企业层面评价范围。同时,本着重要性原则,在实施业务层面评价时,主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务或事项。在内部控制评价中,可以采用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行性测试、实地查验、抽样和比较分析等方法。考虑到公司现阶段经营压力较大,为了减轻评价工作对正常经营活动的影响,在本次内部控制评价中,仅采用调查问卷法和专题讨论法实施测试和评价。
(三)关于实施现场评价
评价工作组应与被评价单位进行充分沟通,了解被评价单位的基本情况,合理调整已确定的
评价范围、检查重点和抽样数量。评价人员要依据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》实施现场检查测试,按要求填写评价工作底稿,记录测试过程及结果,并对发现的内部控制缺陷进行初步认定。现场评价结束后,评价工作组汇总评价人员的工作底稿,形成现场评价报告。现场评价报告无须和被评价单位沟通,只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。审计部应编制内部控制缺陷认定汇总表,对内部控制缺陷进行综合分析和全面复核。
(四)关于内部控制评价报告
审计部在完成现场评价和缺陷汇总、复核后,负责起草内部控制评价报告。评价报告应当包
括:董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体情况、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况、内部控制有效性的结论等内容。对于重大缺陷及其整改情况,只进行内部通报,不对外披露。内部控制评价报告报董事会审定后对外披露。
(五)关于内部控制审计
聘请某具有证券期货业务资格的大型会计师事务所对本公司内部控制有效性进行审计。鉴于
本公司在 2008 年 5 月《企业内部控制基本规范》发布后就已建立内部控制体系并取得较好效果,内部控制审计自 2010 年起.重点审计本公司内部控制评价的范围、内容、程序和方法等,并出具相关审计意见。
要求:

根据《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》,逐项判断甲公司内部控制评价方案中的(一)至(五)项内容是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。
答案:
解析:
1.第一项工作存在不当之处。
(1)不当之处:经理层对内部控制有效性负全责。
理由:董事会对建立健全和有效实施内部控制负责。
(2)不当之处:审计部审定内部控制重大缺陷。
理由:董事会负责审定内部控制重大缺陷。
2.第二项工作存在不当之处。
(1)不当之处:组织架构相关内容不纳入公司层面评价范围。
理由:组织架构是内部环境的重要组成部分,直接影响内部控制的建立健全和有效实施,应当纳入公司层面评价范围。
(2)不当之处:在实施业务层面评价时,主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务。
理由:业务层面的评价应当涵盖公司各种业务和事项,而不能仅限于证券交易所关注的少数
重点业务事项来展开评价。
(3)不当之处:为了减轻评价工作对正常经营活动的影响,在本次内部控制评 价中,仅采用
调查问卷法和专题讨论法实施测试和评价。
理由:评价过程中应按照有利于收集内部控制设计、运行是否有效的证据的原 则,充分考虑所收集证据的适当性与充分性,综合运用评价方法。
3.第三项工作存在不当之处。
(1)不当之处:现场评价报告无须和被评价单位沟通。
理由:现场评价报告应向被评价单位通报。
(2)不当之处:现场评价报告只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审 计部。
理由:现场评价报告经评价工作组负责人审核、签字确认后,应由被评价单位相 关责任人签字确认后,再提交审计部。
4.第四项工作存在不当之处。
不当之处:对于重大缺陷及其整改情况,只进行内部通报,不对外披露。
理由:对重大缺陷及其整改情况,必须对外披露。
5.第五项工作存在不当之处。
不当之处:会计师事务所的内部控制审计重点审计该公司内部控制评价的范围、 内容、程序和方法等。
理由:会计师事务所实施内部控制审计,可以关注、利用上市公司的评价成果, 但必须按照《企业内部控制审计指引》的要求,对被审计上市公司内部控制设计与 运行的有效性进行独立审计,不能因为被审计上市公司实施了内部控制评价就简化审 计的程序和内容。

甲企业是全球最大的新型干法水泥生产线建设企业之一,下属A、B、C三家分公司;甲企业对三家分公司实施直接考核。A、B、C三家分公司均独立从事新型干法水泥生产线的装备制造、工程施工和营销工作。随着业务规模的扩大,三家分公司之间业务重叠、重复开支的情况日趋严重,既不利于企业经济增加值最大化财务战略目标的实现,也无法适应企业多元化、国际化发展的需要。
甲企业董事会于2015年初召开会议,决定调整企业组织结构。会上,董事李某建议,撤销三家分公司,设立装备制造部、工程部和营销部等部门,将三家分公司的相关工作并入上述职能部门。董事罗某认为,李某的方案与企业的发展战略和当前的业务规模不相适应,建议企业分别设立装备制造公司、工程公司和营销公司三家子公司,将三家分公司的相关工作分拆并入各子公司,赋予各子公司较大的决策自主权,甲企业分别设立专门事业部对不同子公司进行管理。
甲企业董事会决定,由战略规划部就企业组织结构调整问题作进一步研究并提出可行方案,同时要求企业财务部根据董事李某和罗某的方案,分别测算其对企业财务业绩的影响。
财务部预计2015年有关财务数据如下:

假定企业所得税税率为25%,不考虑其他因素。
要求:
1.分别计算甲企业现行组织结构、董事李某提出的组织结构调整方案和董事罗某提出的组织结构调整方案的经济增加值;
2.从经济增加值最大化财务战略目标角度对甲企业组织结构调整进行决策;
3.简述使用经济增加值指标实施业绩评价的效果。

答案:
解析:
1.各方案经济增加值的计算
甲企业现行组织结构下的经济增加值=10+1.4×(1-25%)-(20+20)×7%=11.05-2.8=8.25(亿元)
或:={[10+1.4×(1-25%)]/(20+20)-7%}×(20+20)=8.25(亿元)
董事李某提出的组织结构调整方案下的经济增加值=15+1.2×(1-25%)-(20+20)×6%=15.9-2.4=13.5(亿元)
或:={[15+1.2×(1-25%)]/(20+20)-6%}×(20+20)=13.5(亿元)
董事罗某提出的组织结构调整方案下的经济增加值=21+1×(1-25%)-(20+20)×5%=21.75-2=19.75(亿元)
或:={[21+1×(1-25%)]/(20+20)-5%}×(20+20)=19.75(亿元)
2.决策:
由于董事罗某提出的组织结构调整方案下的经济增加值最大,甲企业应当选择董事罗某提出的组织结构调整方案。
3.效果:
(1)提高企业资金的使用效率。
(2)优化企业资本结构。
(3)激励经营管理者,实现股东财富的保值增值。
(4)引导企业做大做强主业,优化资源配置。

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