提问：高级会计师和注册会计师有什么区别?您了解吗?

发布时间：2022-02-26

众所周知，高会和注会都是会计类考试中的高端类型考试，只要拿到相应的职称，升职加薪都不是梦。但不少同学都会问了，高会和注会有什么区别?两者相较到底谁门槛更高呢?带着这些疑问，一起来和51题库考试学习网探究一下吧!

一、高级会计师和注册会计师有什么区别

我们将从职业规划、考试难度这两个角度，分析高级会计师与注册会计师之间的区别。对自己职业有规划的同学可以仔细思考自己到底适合哪种类型的考试。

(一)职业规划角度

高级会计职称适合在企事业单位从事财务管理方向的工作。高会属于职称，在国企和事业单位中高会的待遇会好一些。这类单位的工资结构包括岗位工资、绩效工资和薪级工资。

注册会计师适合在会计事务所中从事审计方向的工作。有了注会资格，在事务所里有签字权，晋升的速度也会快很多。在会计事务所，注会待遇会好一些。事务所的职业发展很少看员工的职称，而是看其有没有注会资格。

(二)备考难度角度

高级会计师的难度与注册会计师的难度不同，主要集中在角度问题上。如果说注册会计师是难在对于知识点本身的理解和掌握上，那高级会计师考试的难度就集中在准备阶段。由于高级会计师报名门槛要求比较多，单是符合工作经验、资历履历这些条件就需要日积月累的准备，《高级会计实务》成绩合格也只是其中的一个条件，成绩过线后还要迅速准备评审工作，所以单从报考到取证的时间跨度来看，其实高级会计师的难度会更高。

注册会计师考试的难度是业内公认难度的高点。专业阶段考试需通过的六门科目，涵盖了会计、审计、法律、管理等方面，其包含的知识点范围非常广、难度非常大。由于注册会计师考查的内容难度较深，每年单科的通过率均不超过10%，其余科目通过的考生往往需要再备考3-5年。但注册会计师的报名条件较低，每年报名的考生不在少数。这一因素更是拉低了注册会计师考试的通过率。

二、高级会计师考试科目

高级会计师考试的科目是《高级会计实务》，主要内容围绕会计、财务、税收等相关理论知识，同时也涉及了对政策法规灵活性以及可实施性的考查;包括对应试者的分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力进行了考查。由于高级会计师考试采用“考评结合”的方式，所以同学们除了应该注意《高级会计实务》的考试内容，还应该多多关注论文的写作、发表;工作业绩报告总结的全面性。

会计行业中需要的就是高端人才，只有不断地学习才能跟得上时代的步伐。希望大家看完51题库考试学习网和大家分享的以上内容后，能够把握时间积极备考，更多高级会计师相关资讯，也可以持续关注51题库考试学习网，我们会一直更新考试相关资讯!

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司是一家集成电路制造类的国有控股集团公司，在上海证券交易所上市。2017年末，公司的资产总额为150亿元，负债总额为90亿元。2018年初，公司召开了经营与财务工作务虚会。部分参会人员发言要点摘录如下：
总经理：回顾过去，公司产品连续3年取得了同行业省内市场占有率第一的成绩；展望未来，集成电路产业作为国家鼓励的战略性新兴技术产业，有着良好的发展前景，并将持续成为社会资本竞相追逐的投资“风口”，本公司具有较强的外部资源获取能力，要抓住难得的发展机遇。当前，公司正在拟定未来发展规划，总体目标是力争今后3年实现公司销售收入每年递增30%，市场占有率进入国内行业前五名。
为维护稳定发展的公司形象，公司将继续执行每年利润固定比例分红（现金股利支付率15%）政策，秉承“从管理效率提升中求生存，从产品研发和创新中谋发展”的企业文化，不断巩固和强化公司产品的竞争优势，实现公司快速增长。
要求：
根据以上资料，判断总经理发言所体现的公司总体战略的具体类型，并指出甲公司是否符合该战略的适用条件。

答案：
解析：
（1）成长型战略中的密集型战略。
（2）公司符合该战略的适用条件。
甲公司是一家生产和销售钢铁的 A 股上市公司，其母公司为 XYZ 集团公司。甲 公司为实现规模化经营、提升市场竞争力，多次通过资本市场融资成功进行了同行业 并购，迅速扩大和提高了公司的生产能力和技术创新能力，奠定了公司在钢铁行业的 地位，实现了跨越式发展。在一系列并购过程中，甲公司根据目标公司的具体情况， 主要采取了现金购买、承债和股份置换三种方式进行。甲公司的三次并购过程要点 如下：
(1)收购乙公司。乙公司是 XYZ 集团公司于 2000 年设立的一家全资子公司，其 主营业务是生产和销售钢铁。甲公司为实现"立足华北、面向国际和国内市场"的 发展战略，2007 年 6 月 30 日，采用承担乙公司全部债务的方式收购乙公司，取得了 控制权。当日，甲公司的股本为 100 亿元，资本公积（股本溢价）为 120 亿元，留存 收益为 50 亿元；乙公司净资产账面价值为 0.6 亿元（公允价值为 1 亿元），负债合计 为 1 亿元（公允价值与账面价值相同）。并购完成后，甲公司 2007年整合了乙公司财 务、研发、营销等部门和人员，并追加资金 2 亿元对乙公司进行技术改造，提高了乙 公司产品技术等级并大幅度扩大了生产能力。
(2)收购丙公司。丙公司同为一家钢铁制造企业，丙公司与甲公司并购前不存在关联方关系。
2008 年 12 月 31 日，甲公司支付现金 4 亿元成功收购了丙公司的全部可辨认净资产（账面价值为3.2 亿元，公允价值为 3.5 亿元），取得了控制权。并购完成后，甲公司对丙公司引入了科学运行机制、管理制度和先进经营理念，同时追加资金 3 亿元对丙公司钢铁的生产技术进行改造，极大地提高了丙公司产品质量和市场竞争力。
(3)收购丁公司。丁公司是一家专门生产铁矿石的 A 股上市公司，丁公司与甲公司并购前不存在关联方关系。2009 年 6 月 30 日，甲公司经批准通过定向增发 1 亿股（公允价值为 5 亿元）换入丁公司的 0.6 亿股（占丁公司股份的 60%），控制了丁公司。当日，丁公司可辨认净资产公允价值为 10 亿元。甲公司控制丁公司后，向其输入了新的管理理念和模式，进一步完善了丁公司的公司治理结构，提高了规范运作水平，使丁公司从 2009 年下半年以来业绩稳步攀升。
假定不考虑其他有关因素。
要求：

分别确定甲公司并购乙公司．丙公司和丁公司的合并日（或购买日），并分别说明甲公司
在合并日（或购买日）所取得的乙公司、丙公司和丁公司的资产和负债应当如何计量。
答案：
解析：
(1)甲公司并购乙公司的合并日为 2007 年 6 月 30 日。
甲公司在合并日所取得的乙公司的资产和负债应当按照被合并方（乙公司）的 原账面价值计量。
(2)甲公司并购丙公司的购买日为 2008 年 12 月 31 日。
甲公司在购买日所取得的丙公司的资产和负债应当按照公允价值计量。
(3)甲公司并购丁公司的购买日为 2009 年 6 月 30 日。
甲公司在购买日所取得的丁公司的资产和负债应当按照公允价值计量。
包伍集团是一家以钢铁冶炼和深加工为主业的大型国有企业集团。近年来经过联合重组，已经成为世界第二大钢铁集团。公司紧紧围绕钢铁主业，发展相关产业，形成了钢铁板块和产业金融两大板块。甲公司积极推进全面预算管理，不断强化绩效考核，以促进公司战略目标的实现。2017 年 7 月，包伍集团召开上半年经济情况分析会，总经理介绍了上半年的经济形势，上半整体形势良好，钢铁板块盈利能力优于行业平均水平，整体跑赢大盘。相关具体指标均比上年有了显著的增长。具体数据如下表：

(1)包伍集团的组织架构为“集团总部—子公司”，拥有 15 家子公司，其中 8 家为上市公司。预算编制时，集团要求各子公司按照集团总部的总预算目标确定各子公司的收入、成本费用、利润等预算，再逐级汇总至公司总部，经公司总部综合平衡后下达。
(2)上级为包伍集团核定的资本成本率为 6.5%。
(3) 2017 年 7 月，包伍集团对 2017 年上半年预算管控情况进行了检查，发现以下主要问题：①公司为了“降本增效”，增加了生产计划，但是对应收款项、存货、现金流量等关键性监控指标，未进行分析预测且未采取适当控制措施，导致应收款项及存货占用资金高企，事前控制能力有待提高。②研发费用控制在 50%以内，但是研发部门反映研发项目进度缓慢，出现了人员流失现象。
根据上述资料回答：

指出甲公司未遵循哪些预算控制原则，并据此提出预算控制的改进措施。
答案：
解析：
突出重点，刚柔相济。
改进：抓住预算控制重点，对重点预算项目严格管理；对关键性预算指标的实现情况按月、按周，甚至进行实时跟踪，在资产的收益性和流动性之间取得平衡。
预算控制要刚性和柔性相结合。可以质疑、警示等柔性控制提醒相关人员，提高资源使用的效率与效率。

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