2021年二级建造师《水利工程》章节练习(2021-09-17)

发布时间：2021-09-17

2021年二级建造师《水利工程》考试共34题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理第三章 水利水电工程项目施工相关法规与标准5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、流域防洪规划是（ ）。【单选题】

A.综合规划

B.专业规划

C.总体规划

D.局部规划

正确答案:B

答案解析:本题考查的是水工程建设许可要求。专业规划，是指防洪、治涝、灌溉、航运、供水、水力发电、竹木流放、渔业、水资源保护、水土保持、防沙治沙、节约用水等规划。故本题答案为选项B。

2、根据《水工混凝土施工规范》DL/T 5144-2001，同一强度等级混凝土抗拉强度试验，混凝土设计龄期应每（ ） 立方米成型一组。【单选题】

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

正确答案:C

答案解析:《水工混凝土施工规范》DL/T 5144—2001规定，同一强度等级混凝土试件取样数量应符合下列规定：(1)抗压强度：大体积混凝土 28d龄期每500立方米成型一组，设计龄期每1000立方米成型—组；非大体积混凝土 28d龄期每100立方米成型一组，设计龄期每200立方米成型一组。(2)抗拉强度：28d龄期每2000立方米成型一组，设计龄期每3000立方米成型试件一组。(3)抗冻、抗渗或其他主要特殊要求应在施工中适当取样检验，其数量可按每季度施工的主要部位取样成型1~2组。故本题答案为选项C。

3、根据《水工建筑物岩石基础开挖工程施工技术规范》SL 47-94，在设计建基面、设计边坡附近严禁采用（ ）施工。【多选题】

A.洞室爆破法

B.药壶爆破法

C.自卸汽车

D.铲运机

E.挖掘机

正确答案:A、B

答案解析:《水工建筑物岩石基础开挖工程施工技术规范》SL47—94规定，严禁在设计建基面、设计边坡附近采用洞室爆破法或药壶爆破法施工。故本题答案为选项A、B。

4、根据《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》SL 62-94，工程蓄水前水泥灌浆施工应完成（ ）以下各灌区的接缝灌浆及其验收工作。【单选题】

A.设计洪水位

B.校核洪水位

C.设计蓄水位

D.蓄水初期最低库水位

正确答案:D

答案解析:本题考查的是灌浆工程。蓄水前应完成蓄水初期最低库水位以下各灌区的接缝灌浆及其验收工作。故本题答案为选项D。

5、根据《水电水利工程模板施工规范》DL/T 5110-2000，在模板设计时，应考虑下列（ ）等荷载。【多选题】

A.模板的自身重力

B.施工人员和机具设备的重力

C.新浇筑的混凝土的浮托力

D.新浇筑的混凝土的吸附力

E.振捣混凝土时产生的荷载

正确答案:A、B、C、E

答案解析:设计模板时，应考虑下列各项荷载：（1）模板的自身重力；（2）新浇筑的混凝土的重力；（3）钢筋和预埋件的重力；（4）施工人员和机具设备的重力；（5）振捣混凝土时产生的荷载；（6）新浇筑的混凝土的侧压力；（7）新浇筑的混凝土的浮托力；（8）倾倒混凝土时产生的荷载；（9）风荷载；（10）除上列九项荷载以外的其他荷载D项错误，吸附力不属于荷载。故本题答案为选项A、B、C、E。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
砂的粗细程度用细度模数(Mx)表示，中砂的Mx值范围为( )。

A.3.7～3.1
B.3.0～2.3
C.2.2～1.6
D.1.5～1.0
答案：B
解析：
2020版教材P41页
Mx在3.7～3.1之间为粗砂，Mx在3.0～2.3之间为中砂，Mx在2.2～1.6之间为细砂，Mx在1.5～0.7之间为特细砂。
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。

A、 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E、 用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
答案：A,B,C,D
解析：
《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A、B、C、D项正确；E项，属于双方在劳动合同中约定了服务期，按照《劳动合同法》规定：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当顺延至服务期满。
关于施工现场临时用水管理的说法，正确的是（）。

A.高度超过24m的建筑工程严禁消防竖管兼作施工用水管线
B.消防用水不能利用城市或建设单位的永久消防设施。
C.自行设计消防用水时消防干管直径最小应为150mm
D.消防供水中的消防泵可不使用专用配电线路
答案：A
解析：
本题考查的是施工现场临时用水管理的有关规定。现场临时用水管理：①现场临时用水包括生产用水、机械用水、生活用水和消防用水；②现场临时用水必须根据现场工况编制临时用水方案，建立相关的管理文件和档案资料；③消防用水一般利用城市或建设单位的永久消防设施，B错误。如自行设计，消防干管直径应不小于100mm，C错误。消防栓处昼夜要有明显标志，配备足够的水龙带，周围3m内不准存放物品。④高度超过24m的建筑工程，应安装临时消防竖管，管径不得小于75mm，严禁消防竖管作为施工用水管线，A正确；⑤消防供水要保证足够的水源和水压。消防泵应使用专用配电线路，保证消防供水，D错误。

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