2021年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2021-10-14)

发布时间：2021-10-14

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2015年）依据《特种设备安全法》的规定，下列关于特种设备的生产、经营、使用的说法正确的是（）。【单选题】

A.电梯安装验收合格、交付使用后，使用单位应当对电梯的安全性能负责

B.锅炉改造完成后，施工单位应当及时将改造方案等相关资料归档保存

C.进口大型起重机，应当向进口地的安全监管部门]履行提前告知义务

D.压力容器的使用单位应当向特种设备安全监管部门办理使用登记

正确答案:D

答案解析:关于特种设备的生产、经营、使用的说法正确的是压力容器的使用单位应当向特种设备安全监管部门办理使用登记。

2、下列特种设备的运营使用单位，必须设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员的是( )。【单选题】

A.压力管道

B.锅炉

C.客运索道

D.起重机械

正确答案:C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第三十三条第一款规定 ，电梯、客运索道、大型游乐设 施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。

3、依据《危险化学品运输管道安全管理理定》，要严格控制穿（跨）越公共区域的有毒气体的危险化学品输送管道是（）。 【单选题】

A.光气管道

B.氨气管道

C.氯气管道

D.二氧化硫管道

正确答案:B

答案解析:严格控制氨、硫化氢等其他有毒气体的危险化学品管道穿（跨）越公共区域。

4、卫生行政部门在履行职业病防治监督检查职责时，有权采取的措施包括（）。【多选题】

A.负责职业病申报

B.进入被检查单位调查取证

C.进入职业病危害现场了解情况

D.组织查处职业病危害事故责任人

E.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

正确答案:B、C、E

答案解析:《职业病防治法》第六十三条规定，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：①进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；②查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；③责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

5、某机械制造企业委托具有相应资质的中介服务机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。依据《安全生产法》，保证该企业安全生产的责任由（）负责。【单选题】

A.专业技术人员

B.中介服务机构

C.专业技术人员和中介服务机构

D.机械制造企业

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第十三条规定，依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

6、依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，生产经营单位的决策机构、（）、 或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任 。【单选题】

A.总会计师

B.主要负责人

C.主管安全生产的副职

D.项目负责人

正确答案:B

答案解析:第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

7、根据《非煤矿矿山外包工程安全管理暂行办法》，承包单位承包地下矿山工程的项目部的人员配备不符合要求的是（）。【单选题】

A.应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，其中至少有1名注册安全工程师

B.应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，中至少有1名具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员

C.项目部具备高中以上文化程度的从业人员比例应当不低于50%

D.承包地下矿山工程的项目部负责人不得同时兼任其他工程的项目部负责人

正确答案:C

答案解析:承包地下矿山工程的项目部应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，其中至少有1名注册安全工程师或者具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员。项目部具有初中以上文化程度的从业人员比例应当不低于50%。项目部负责人应当取得安全生产管理人员安全资格证。承包地下矿山工程的项目部负责人不得同时兼任其他工程的项目部负责人。

8、《矿山安全法》规定。矿山企业必须从（）中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。【单选题】

A.企业营业额

B.矿产品销售额

C.企业利润

D.再生产投入

正确答案:B

答案解析:本题为对安全技术措施专项费用的考查。《矿山安全法》规定。矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。

9、甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（）个月。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.6

正确答案:A

答案解析:本题考查劳动合同的订立规定。根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

10、《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照（）的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。【单选题】

A.国务院安全生产监督管理部门

B.国务院卫生行政部门

C.国务院环境保护主管部门

D.国务院建设行政主管部门

正确答案:B

答案解析:《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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