2020年一级建造师《矿业工程》模拟试题(2020-07-09)

发布时间:2020-07-09


2020年一级建造师《矿业工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、尾矿固体废弃物的处理方法包括( )。【多选题】

A.凡具有利用价值的固(液)体废物必须进行处理,最大限度地予以回收利用

B.对有毒固(液)体废物的堆放,必须采取防水、防渗、防流失等防止危害的措施,并设置有害废物的标志

C.选金工艺流程的选择,除其工艺本身的技术经济合理外,还应考虑“三废”处理技术的可能性和可靠性

D.处理细粒含水尾矿的设施,一般由尾矿水力输送、尾矿库和排水(包括回水)三个系统组成

E.对共生、伴生有价矿物再选综合回收,实现尾矿污染“减量化”

正确答案:A、B、C、D

答案解析:处理方法:(1)凡具有利用价值的固(液)体废物必须进行处理,最大限度地予以回收利用。对有毒固(液)体废物的堆放,必须采取防水、防渗、防流失等防止危害的措施,并设置有害废物的标志。(2)选金工艺流程的选择,除其工艺本身的技术经济合理外,还应考虑“三废”处理技术的可能性和可靠性。选金工艺中应优先选用易于进行“三废”处理,并有成熟的处理经验的选金工艺,新建选矿厂不得采用混汞法选金工艺。(3)处理细粒含水尾矿的设施,一般由尾矿水力输送、尾矿库和排水(包括回水)三个系统组成。水力输送系统可选择确定自流或压力输送或两者联合输送,将尾矿送至尾矿库,也可将尾矿先经浓缩回水后,再用砂泵一管道送至尾矿库。

2、机械落矿法主要用于开采( )的软矿石和煤矿。【单选题】

A.f>2~3

B.f<2~3

C.f>3~4

D.f<3~4

正确答案:D

答案解析:

3、属于可进行爆破的非危险作业场所的是()。【单选题】

A.岩体有冒顶或边坡滑落危险的

B.硐室、炮孔温度异常的

C.被爆物体坚固,难以拆除

D.光线不足、无照明或照明不符合规定的

正确答案:C

答案解析:

4、关于井巷工程辅助费的说法,正确的是()。【多选题】

A.它也分为人工费、材料费和施工设备使用费

B.它是人工费、材料费和设备费以外的其他费用

C.它是井巷施工中的提升、通风等工程费用

D.它是施工过程中直接构成工程实体的费用

E.它是井巷工程施工中的辅助工作中消耗的费用

正确答案:A、C、E

答案解析:

5、井筒掘进施工采用抓岩机出渣时,不符合安全要求的内容是( )。【单选题】

A.作业前,要详细检查抓岩机各部件和悬吊的钢丝绳

B.爆破后,工作面必须经过通风,处理浮石

C.不许抓取超过抓取能力的大块岩石

D.抓岩机卸岩时,应有人站在吊桶附近指挥

正确答案:D

答案解析:采用抓岩机出渣时,必须遵守下列规定:(1) 作业前,要详细检查抓岩机各部件和悬吊的钢丝绳;(2) 爆破后,工作面必须经过通风,处理浮石,清扫井圈,处理好残盲炮,然后才能进行抓岩作业;(3) 不许抓取超过抓取能力的大块岩石;(4) 抓岩机卸岩时,不许有人站在吊桶附近;(5) 禁止用手从抓岩机叶片下取岩块;(6) 升降抓岩机时,必须有专人指挥。

6、根据(),石油沥青分为道路沥青、建筑沥青和普通沥青。【单选题】

A.用途

B.组成成分

C.化学性能

D.物理性能

正确答案:A

答案解析:

7、不属于矿业工程的工程款支付形式的是()。【单选题】

A.工程垫付款

B.预付工程款

C.工程进度款

D.竣工结算款

正确答案:A

答案解析:

8、对初始网络图优化的关键工作是()。【单选题】

A.修订初始网络的计算错误

B.将初始网络计划画成网络图

C.可行性判断并修订

D.签字提交使用

正确答案:C

答案解析:

9、作为编制初步设计概算的依据,也可作为编制估算指标的基础的是()。【单选题】

A.估算指标

B.概算定额

C.预算定额

D.人工消耗定额

正确答案:B

答案解析:

10、溶解采矿法用于开采( )矿床。【单选题】

A.煤矿

B.金属

C.盐类

D.非金属

正确答案:C

答案解析:溶解采矿法 用水作溶剂,将有用矿物溶于水中,运出水溶液,再从中把有用矿物分离出来。溶解采矿法用手开采盐类矿床。


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

项目机械设备的使用管理制度的“三定” 制度, 具体指(),

A.定人
B.定措施
C.定机
D.定岗位责任
E.定期限
答案:A,C,D
解析:

不应交增值税明细的是( )。

A.施工企业

B.商业企业

C.贸易公司

D.服务业公司

正确答案:A

用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.提供劳务的甲未成年人
B.乙患病在规定的医疗期内
C.丙患职业病丧失劳动能力的
D.丁因公负伤部分丧失劳动能力的
答案:A
解析:
2020版教材P153 / 2019版教材P152
用人单位解除劳动合同的情形包括:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的4.被依法追究刑事责任的;5.因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的。

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