2021年一级建造师《铁路工程》模拟试题(2021-11-01)

发布时间：2021-11-01

2021年一级建造师《铁路工程》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、挖孔桩施工时，在（ ）情况下设通风设备。【单选题】

A.二氧化碳浓度超过0.2％，其他有害气体超过允许浓度

B.二氧化碳浓度超过0.1％，其他有害气体超过允许浓度

C.孔深超过5m

D.孔深超过10m

正确答案:D

答案解析:

2、黄土路堑施工，宜安排在（ ）施工。【单选题】

A.旱季

B.雨季

C.春季

D.冬季

正确答案:A

答案解析:

3、以下关于无轨运输的说法，正确的是（ ）。【多选题】

A.无轨运输是采用各种无轨运输车出砟和进料

B.适用于弃砟场离洞口较远的场合

C.适用于道路坡度较大的场合

D.缺点是由于多采用内燃驱动，作业时污染洞内空气

E.一般适用于长隧道中运输

正确答案:A、B、C、D

答案解析:

4、下列关于边坡防护的叙述正确的有( )。【多选题】

A.路基防护应在适宜的时间施工并及时完成

B.在设有挡土墙或地下排水设施地段,应先做防护,再做好挡土墙和排水设施

C.防护坡体表面应先平整,有地下水露头时应做引排处理

D.防护层应和土石坡面密贴结合,背后不留空隙

E.防护砌体施工应该符合现行《铁路混凝土与砌体工程施工规范》

正确答案:A、C、D、E

答案解析:

5、先张法预应力混凝土T形梁施工时，张拉台座应与张拉各阶段的受力状态适应，构造应满足施工要求。张拉横梁及锚板应能直接承受预应力筋施加的压力，其受力后的最大挠度不得大于（ ）。【单选题】

A.2mm

B.5mm

C.8mm

D.10mm

正确答案:A

答案解析:

6、桥梁竣工测量的主要内容有（ ）。【多选题】

A.测定墩距

B.丈量墩、台各部尺寸

C.测定梁长、梁高

D.墩、台的水平位移测量

E.测定支承垫石顶面的高程

正确答案:A、B、E

答案解析:

7、中线测设可分为( )类型。【多选题】

A.直线地段

B.曲线地段

C.陡坡地段

D.城市地段

E.不良地质地段

正确答案:A、B、C

答案解析:

8、悬臂式和扶壁式挡土墙使用范围和要求有()。【多选题】

A.悬臂式挡土墙和扶壁式挡土墙,宜在石料缺乏、地基承载力较低的路堤地段采用

B.悬臂式挡土墙和扶壁式挡土墙高度不宜大于6m,墙顶宽度不应小于0.2m

C.每段墙的底板、面板和肋的钢筋应一次绑扎,宜一次完成混凝土灌注

D.墙体必须达到设计强度的70%以后才可进行墙背填土;墙背反滤层应跟随填土施工

E.宜在石料充足、地基承载力较低的路堤地段采用

正确答案:A、C、D

答案解析:

9、短卸荷板式挡土墙由上、下墙和卸荷板组成,上下墙高度比例一般取( ),墙身可采用石砌体。【单选题】

A.1:1

B.2:1

C.1:6

D.4:6

正确答案:D

答案解析:短卸荷板式挡土墙由上、下墙和卸荷板组成，上下墙高度比例一般取4:6，墙身可采用石砌体。

10、锚喷支护的特点有（ ）。【多选题】

A.灵活性

B.及时性

C.紧密性

D.密贴性

E.高效性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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在重力式码头工程中，代替传统的粒状反滤材料，可以采用（）作为反滤层。
A. 土工膜 B.非机织土工布
C. 土工网 D. 土工带

答案：B

解析：

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表面处理清洁度达到Sa2级方可施工的有（）。

A.涂料涂层
B.水玻璃胶泥衬砌砖板衬里
C.橡胶衬里
D.氯丁胶乳水泥砂浆衬里
E.纤维增强塑料衬里

答案：A,B,D

解析：

2020版教材P150 / 2019版教材P140
基体表面处理的质量要求表1H413072水玻璃胶泥衬砌砖板衬里、涂料涂层、氯丁胶乳水泥砂浆衬里，表面处理质量等级要达到Sa2级或St3级

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下列情形时,用人单位不得解除劳动合同的有()。

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作

答案：A,B,C

解析：

2020版教材P155 / 2019版教材P153
为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40 条、第41 条的规定解除劳动合同： 1 ) 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2） 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；5)在本单位连续工作满15 年，且距法定退休年龄不足5 年的；6)法律、行政法规规定的其他情形。

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