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教师资格考试面试结构化试题:如何才算是一名优秀

护士执业资格考试采用()考试方式进行。

A、笔试

B、面试

C、笔试加面试

D、人机对话


参考答案:D


该公司对于需要应聘的职位应该采用( )方法。

A.论文式笔试

B.结构面试

C.半结构面试

D.非结构化面试


正确答案:D
解析:非结构化面试比较适合招聘中高级管理人员。


教师资格考试面试考生试题如何确定?


      面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。备课(或活动设计)试题的确定:考生在备课前登录面试测评系统,计算机从试题库中随机抽取一组试题,考生任选其中一道试题并确认。规定回答问题的确定:考生在试讲(或演示)前,考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。

 


面试考生试题如何确定?


  • 面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。

    备课(或活动设计)试题的确定:考生在备课前登录面试测评系统,计算机从试题库中随机抽取一组试题,考生任选其中一道试题并确认。

    规定回答问题的确定:考生在试讲(或演示)前,考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。

 


您好,这次中小学和幼儿园教师资格考试我笔试、面试都通过了,那体检大概是什么时候...


没有说清楚哪个地区的哦


摘要:2016年海南教师资格考试面试结构化试题:如何才算是一名优秀教师?2016上半年教师资格证笔试已经落下帷幕,通过笔试的考生即将面临的是更具挑战的面试环节,无论是结构化、试讲、还是答辩,都需要考生进行精心的准备,充分发挥自己的专业所长,体现出对教师职业的基本胜任力。为了帮助考生顺利通关面试,早日一证在手,中公教师考试网特推出面试每日一练,从而帮助考生熟知面试的每一个环节,每一道试题。前面中公资深讲师给大家分析了结构化面试的典型试题:你们班上有名同学成绩非常优异,可是他对班级其他方面漠不关心,作为班主任你该怎么办?以下是今天的面试试题:如何才算是一名优秀教师?【中公专家解析】教师的职责是教书育人,而优秀教师就是“两手抓”:既要抓教书,又要抓育人。一方面,教好书。教师在给学生传授知识前,自己要有渊博的知识,要不断学习充实自己。教师是知识的传授者,学生的解惑者,教师要认真钻研教材、领会教材的意图,研究教法,把所教的知识用恰当的方法传授给学生;在授课过程中,遇到学生不懂的问题,能够耐心、细心地为学生解疑答惑,以学生容易最快接受的方法传授给他们;并能够积极地引导学生,培养学生浓厚的学习兴趣。另一方面,育好人。优秀的教师不仅要教会学生知识,更要关注学生的品质和修养。第一,教师首先要品德高尚。作为教师应为人师表,老师的一言一行就是学生的榜样。因此老师必须品德高尚,为学生树立典范;第二,现代社会学生的个性千差万别,不同的学生有不同的心理,老师应该用丰富的心理学知识来洞察学生,关注学生的心理健康,尊重他们的个性,以适应竞争社会的要求。所以,我认为作为教师,只有教书育人两手抓


美国国际企业无论是招聘一般工作人员还是高级职位的工作人员均实行()。

A、笔试

B、多轮面试

C、考录制

D、结构化面试


参考答案:C


新疆特岗教师考试的笔试考过了,可是我没有教师资格证,这下我可以通过资格审查参加面试吗

 


格审查由招聘教师的地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责。资格审查人员在综合知识和专业知识测试成绩均合格人员中,按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1︰3的比例确定。符合上述条件的考生须持身份证或户口本、毕业证、笔试准考证原件及下载打印的《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师报名表》,教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明;少数民族考生人员须携带HSK或MHK等级证书,汉语系考生及无HSK或MHK等级证书的“民考汉”考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校民考汉学习证明,到所报考教师岗位的地、州、市教育局接受资格审查。资格审查不合格的,可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补,达不到比例要求的,按实际人数进入资格审查。考生请于2012年7月22日起向地、州、市教育局询问资格审查结果(地、州、市教育局联系电话请登陆新疆教育信息网查询)。


新疆特岗教师考试的笔试考过了,可我没有教师资格证,这下我可以通过资格审查可参加面试吗


资格审查由招聘教师的地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责。资格审查人员在综合知识和专业知识测试成绩均合格人员中,按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1︰3的比例确定。符合上述条件的考生须持身份证或户口本、毕业证、笔试准考证原件及下载打印的《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师报名表》,教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明;少数民族考生人员须携带HSK或MHK等级证书,汉语系考生及无HSK或MHK等级证书的“民考汉”考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校民考汉学习证明,到所报考教师岗位的地、州、市教育局接受资格审查。资格审查不合格的,可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补,达不到比例要求的,按实际人数进入资格审查。考生请于2012年7月22日起向地、州、市教育局询问资格审查结果(地、州、市教育局联系电话请登陆新疆教育信息网查询)。


【题目来源】5月19日 下午 湖北省潜江市 结构化面试考题
【考题二回顾】你为什么选择当一名幼儿园教师?题目来源于考生回忆


答案:
解析:
1.表明态度。我选择当幼儿教师是因为热爱与追求。
2.阐述选择当幼儿教师的原因。第一,高度匹配的职业兴趣。我能在幼儿教育中体会育人之乐,获得莫大的成就感和幸福感。第二,客观理性的求职需要。我的专业是学前教育,良好的专业能力是我从事幼儿教育工作的重要保证。第三,长期稳定的职业追求。我愿意在幼儿教师这个岗位上勤奋学习,辛勤耕耘,为幼儿教育工作的发展尽自己的绵薄之力。


第一章 概论篇

第二节 面试标准流程

  一、面试报名

  1.面试时间

  2016上半年教师资格面试日期为5月21日-22日。(具体时间及安排请参考各省发布的相关公告)

  2.报名条件

  符合所报考省份规定的报名对象和条件(详情见各地2016年上半年中小学教师资格考试面试公告),且中小学教师资格考试笔试各科目成绩均合格并在有效期限内的,具有面试报名资格。

  3.网上报名及观场确认

  中小学教师资格考试面试实行网上报名。面试报名时间为4月19日至24日(具体面试网上报名时问见各地2016上半年中小学教师资格面试公告)。凡具有面试报名资格者,可在规定报名时间内,依照报名系统指引以及相关要求进行网上报名。

  所有完成网上报名的考生,需在规定的时间内进行现场确认。现场确认时间、现场确认点地点、缴费方式等详见各地2015年上半年中小学教师资格面试公告。

  4.准考证打印

  打印面试准考证具体时间见各地2016上半年中小学教师资格面试公告,考生需登录教育部中小学教师资格考试网的报名系统下载、打印面试准考证,并按照准考证上规定的时间、地点和要求参加面试。

  二、候考

  考生持面试准考证、身份证件,按时到达考点,进入候考室候考。

  三、抽题

  按考点安排.登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,经考生确认后,系统打印试题清单。

  四、备课

  考生持试题清单、备课纸。进入备课室,撰写教案。准备时间一般为20分钟。

  五、回答规定问题

  考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间一般为5分钟左右。

  六、试讲

  考生按照准备的教案进行试讲。时间一般为10一20分钟。考生进入考场时只带公告中允许携带的物品,面试过程中只能报出抽签的序号,不得透露姓名等个人信息,否则取消面试资格。考官宣布面试开始之后汁时员就会开始计时,超过规定时问后,汁时员会提示考生停止试讲。下面重点介绍一下考生从进入考场开始的流程和注意事项。


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  1.敲门避入,得到应答之后避入考场

  主要考查仪表仪礼。首先是仪表.即考生的体型、外貌、衣着举止、精神状态等信息。对于教师来说,公众对其仪表风度的要求是较高的。在教师资格考试面试中,仪表风度虽不是最重要的,但可以起到画龙点睛的作用。女教师给人的感觉要既优雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。其次是仪礼,进入教室要敲门,这是基本的礼貌规范。

  2.向考官问好

  主要考查仪态、口语表达能力等。首先.身为学生垂范的教师必须具有良好的姿势姿态。基本原则是端正、精神焕发,给考官以清新振奋的感觉。具体而言,要求走路匀速、稳健、挺胸、自信,站立挺直,坐姿端正、不歪斜、摇晃。其次,教师作为知识的传授者、引导者、课堂的组织者,一定要有较好的口语表达能力。而面试中的口语表达能力主要考查考生能否将自己的教育理念、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力,音质,音调等。

  考生说话要言简意赅而不失情感。切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论等。例如,有些考生在面试时,“嗯”“这个”“那个”“然后”“就是说”等口头语总是重复出现,这其实就是紧张不自信的表现,即使你的内容很精彩,这些口头语也会使你的成绩大打折扣。所以,考生要在平常的工作和生活中多加注意和培养口语表达能力。

  【备考建议】进入考场后,建议考生先向考官问好,然后鞠躬。目的是吸引考官的注意,考官听到问好后自然会把目光转向考生,这个时候考生再鞠躬,更显礼貌。如果考生一进考场就鞠躬,或许有的考官还在埋头打分,并没有注意到考生,因而错过了考生的鞠躬,从而误认为考生没有鞠躬,认为考生不礼貌,产生不太好的第一印象。

  3.试讲

  主要考查考生的专业知识、反应能力等。试讲是考查教师专业能力最好的方法,因为教师不仅要有教育学、心理学以及本学科的专业知识,还要能通过讲授把这些知识展现出来,让考官感觉到你的学科专业知识扎实,在教学中能够因学生、教材情况的不同而用上或体现出教育学、心理学的原理知识。同时,课堂中会出现一些突发事件或由于紧张而造成的小错误,如何进行处理或补救是考查考生反应能力的绝佳机会。

  4.面试结束

  主要考查礼仪态度。面试结束时,考生先礼貌地询问考官板书是否可以擦,如果考官说可以的话,先擦黑板,然后向考官致谢鞠躬,面试结束离场。注意出门后要礼貌关门。

  七、答辩

  考官围绕考生试讲内容进行提问,考生答辩。时间一般为5分钟左右。

  首先,考官通过追问,进一步考查考生的学科素养、教育教学原理及心理学知识。其次,通过提问一些现实教学中存在的或是“刁钻”的问题来考查考生的自我控制能力与情绪稳定性、反应能力与应变能力等心理素质。

  自我控制能力对于教育工作者来说尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人荣誉受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不至于因情绪波动而影响工作;另一方面,工作要有耐心和韧劲。这表现在对自己、对学生以及对工作的掌控能力上,在面试答辩中则体现在对考官这方面提问的良好回答中。反应能力与应变能力主要考查考生对考官所提问题的理解是否准确,回答是否迅速、正确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当等。

  八、其他(技能测试等)

  音乐、体育、美术及职业技术等专业的考生,还会有一个技能测试的环节。如音乐专业的考生可能会要求进行乐器方面的演奏或歌曲、舞蹈的表演等,因此考生在备考的过程中,还要注意加强技能方面的练习。

  九、评分

  考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评软件系统提交评分。

  十、成绩查询与合格证明发放

  1.面试成绩查询

  考生可自行登录教育部中小学教师资格考试网站查询面试成绩。如对本人的面试成绩有异议,可在面试成绩公布后10个工作日内向所在考区提出复核申请。

  2.合格证明发放

  中小学教师资格考试笔试和面试均合格的考生,由教育部考试中心统一颁发《中小学教师资格考试合格证明》,该合格证明是申请教师资格认定时的必要条件。领取合格证明的时间、地点在教育部中小学教师资格考试网站发布通知。请考生在规定时间内到指定地点领取合格证明。


答案:
解析:


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