2020年浙江松阳县人力资源和社会保障局见习大学生招聘面试成绩及考察名单出来了

发布时间:2020-05-06


好消息!好消息!松阳县人力资源和社会保障局见习大学生招聘面试成绩及入围考察人员名单出来了,接下来随51题库考试学习网一起来看看吧!

一、人员名单

序号 姓名 面试成绩

1 潘璐 88.25 

2 潘婷 87.75 

3 李珊珊 86.25 

4 徐梦圆 81.75 

5 林风云 80.50 

6 周鑫君 78.25 

二、招聘对象及条件

1.遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.全日制普通高校未就业应届毕业生及离校两年内未就业的历届高校毕业生;

3.性别不限,具有较好的文字表达能力及人际沟通能力,能熟练使用办公软件、资料整理,工作细致认真。

三、报名时间、地点和办法

1.报名办法:持本人身份证、毕业证书原件和复印件,近期免冠1寸正面照片1张到现场报名;

2.报名时间:2020年5月7日上班时间;

3.报名地点:松阳县人力资源和社会保障局三楼办公室,联系电话:0578-8069159。

四、招聘办法

通过面试择优录取,具体时间另行通知。

五、录用及待遇

1.拟用人员经考察合格录取后,签订见习协议,见习期12个月;见习期间待遇按照高校毕业生见习期训练基地有关规定;

2.聘用人员如被发现提供虚假材料的,解除聘用;

3.工作时间参照行政事业单位,无故不得旷工,有事需提前请假,严格执行上下班制度。

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

有人说朋友是“信用无则交易断”。又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看?

答案:
解析:
第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往,其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本,一个人,如果失去了别人的信任,将在这社会寸步难行。作为一名公务员,如果失去了领导、同事或者是群众的信任,他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。
第二句话应该算是中国的一种古训,有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成,也就是说,在做人行事的时候,一定不能危害到别人的利益。在工作中,也要和领导同事友好相处,竞争中要本着公平的原则,不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”,对领导或是同事都是戒备警惕的态度,那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公,只要我把工作中的事做好了,可以考虑的都考虑到了,大可以“君子坦荡荡”,不需要再有什么“防人之心”。

近来微信朋友圈,微博中经常会看到小孩患病缺钱治疗,求转发;农产品滞销亟需“带走”求扩散小……如今以网络为载体的微公益迸发出惊人的力量,其利用互联网无边界、传播广的特点,为人们带来“人人皆可公益”的新体验。请谈谈你对网络微公益的看法?

答案:
解析:
 网络微公益的出现确实给很多处在为难中的人们带来一线希望,也让更多的人因为网络为公益而得到了救助,但是罗一笑事件的出现却让我们发现网络微公益在发展的过程当中还有很多不完善的地方,所以还需要多方努力对其进行进一步的规范,从而能让网络微公益能更好的为更多需要救助的人带来福音。
  
  众所周知网络具有开放自由的特点,也正因为如此当下网络微公益存在的问题就体现以下两个方面,一方面:微公益信息量相对较大,并且大多数由个人发布,加上信息传播速度快等特点,使得微公益信息的审核非常困难,导致真假难辨公信力不足。同时微博降低了公众从事公益的门槛,意味着任何人都可以发布公益信息,但是降低门槛也就意味着各种同质化的微公益救助信息太多,使得有效的信息被淹没,并且大多数人只是停留在转发和关注的层面,造成关注度虚高,而实际问题却得不到有效解决。另一方面:微公益传播参与主体多元化,如个人、媒体、企业、政府等都可以在微博平台上发布公益信息或活动,但由于传播参与主体的身体地位、影响力或参与程度等不尽相同,造成传播效果和影响力严重失衡。
  
  以上问题如果不能及时得到解决,那么网络微公益便很难朝着规范化的方向发展,甚至会演变成有一些不法分子犯罪的途径,让身处为难的民众不能得到及时的救助。而出现这些问题的原因除了微公益本身的门槛低,任何人都有发布信息的资格,部分人正利用这样的契机钻空子,发布虚假信息以外,更为重要的是网民本身辨别真假信息的能力较弱,看到求助信息不加以区分只是盲目的转发和点赞,也为犯罪分子提供了温床。同时政府的网管部门对于新事物的出现反应过慢缺乏,对微公益出现的问题也缺乏针对性的解决措施,对于违法分子也缺乏严格的惩罚措施。
  
  因此要想解决这些问题,还是需要政府社会各界共同努力多措并举才能达良好的结果,具体如下:
  
  首先、要充分发挥政府,媒体、知名企业以及名人的宣传引导作用,将全民公益的理念广泛传播,创造良好的微公益发展氛围。同时加强互联网人才的建设,建立专业的微公益发展的团队,让微公益能够在互联网这个平台上健康成熟的发展。
  
  其次:政府应担负起监管职责,可以建立专门的微公益监督管理机构,对募捐资格,募捐活动和资金使用等环节进行监管,避免微公益成为灰色产业链,增强公众对微公益的认可度,与此同时,要对微公益组织进行长期指导和监督,进而引导微公益组织走向科学化,持续性的发展道路。
  
  最后:我们广大网民要树立良好的责任意识,要懂得明辨是非,不盲从,理性的从事公益活动,让真正需要帮助的人可以享受到微公益的温暖。

作品:画家:展示( )

A.论文:学者:发表
B.话剧:演员:表演
C.罪犯:法官:审判
D.游戏:儿童:公园
答案:A
解析:
画家展示作品,学者发表论文。展示和发表的都是最后的成果,而B项表演是过程。

吴总经理出差两个星期刚回到公司,许多中层干部及办公室人员马上就围了过来。大家站在那里,七嘴八舌一下子就开成了一个热烈的自发办公会,有人向吴总汇报近日工作进展情况,有人向吴总请求下一步工作的指示,还有人向吴总反映公司内外环境中出现的新动态。根据以上情况,你认为 下列哪一项最恰当地反映了该公司的组织沟通与管理方式?()
A.链式沟通、民主式管理 B.轮式沟通、集权式管理
C.环式沟通、民主式管理 D.全通道式沟通、集权式管理

答案:B
解析:
该公司在组织上形成了以吴总经理为中心的轮式沟通,吴经理的领导方式为集权式管理。轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送给最终受信者。轮式沟通过程中有一明显的主导者(吴总经理),信息的传送与回馈均需经过此主导者,且沟通成员也通过此主导者才能相互沟通。 正确答案为B。

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