真题再现!助理人力资源管理师考试真题节选(1)

发布时间：2021-07-25

关于2021年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了2010下半年助理人力资源管理师考试真题节选(无答案)供大家练习，51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致地反映在分数上。一起加油前行。

第一部分职业道德(第1~25题，共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择(第1~8题)

1、关于职业道德，正确的说法是()

A.职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施

B.职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素

C.职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则

D.提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训

2、我国社会主义职业道德的基本要求是()

A.爱国守法、勤俭自强

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.诚信、敬业、公道、守纪

D.忠诚、审慎、勤勉

3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是()

A.改革创新

B.爱岗敬业

C.民主科学

D.以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是()

A.职业化技能

B.职业化语言

C.职业化礼仪

D.职业化素养

5、职业技能的特点是()

A.科学性、专业性、人为性、复合性

B.传承性、差异性、层次性、功利性

C.时代性、专业性、层次性、综合性

D.基础性、专业性、缜密性、综合性

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你!

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

诚信的特征是( )。

A．社会性、强制性、自觉性、智慧性

B．通识性、智慧性、止损性、资质性

C．人本性、资质性、历史性、公约性

D．通识性、规范性、普遍性、止损性

正确答案：B

从道德的结构来看，人的道德素质包括哪些内容？

正确答案：
（1）道德认识 
（2）道德情感 
（3）道德意志 
（4）道德行为

在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

A．讲授法

B．专题讲座法

C．参观法

D．实验法

正确答案：A

劳动者在( )活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

A．行使被选举权

B．出任人民法庭证明人

C．出席先进工作者大会

D．出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E．出席行业协会、社团等召开的会议

正确答案：ABCD
ABCD【解析】劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；<工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。

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