2020年全国企业人力资源管理师证书查询入口

发布时间:2020-01-02


人力资源管理师证书拿到手,想查询下真伪,在哪个网站查呢?51题库考试学习网接下来告诉大家在国家职业资格证书全国联网查询系统就可以查询哦!要知道,全国各地区企业人力资源管理师证书信息均可以在该系统进行查询。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

国家职业资格证书全国联网查询:http://zscx.osta.org.cn/

2020年全国企业人力资源管理师证书查询方式:

只要输入证书编号、证件号码和姓名中的其中两项就可以查询。

如:

1.证件号码+证书编号;

2.证书编号+姓名;

3.证件号码+姓名。

2020年全国人力资源管理师证书查询注意事项:

① 国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书;

② 全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期,如急需核实证书真伪,可致电颁发证书的职业技能鉴定中心,联系方式请查看《鉴定中心信息管理员联系表》;

③ 上海证书查询特别说明:上海证书如证书编号为13位时,请在输入证书编号前加 000 补足16位后再进行查询。

④ 有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密,不提供联网查询服务。

以上就是51题库考试学习网带来的关于2020年全国企业人力资源管理师证书查询入口及注意事项,希望对您有所帮助,更多考试动态请关注51题库考试学习网!

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。

A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬

B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬

C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬

E.按工作时间支付给个人的工资报酬

正确答案:BCD
BCD【解析】计件工资是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬,包括:①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;②按工作任务包干方法支付给个人的工资;③按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。AE两项属于计时工资。

工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。

A.工作量

B.工作任务

C.岗位区域

D.工作效率

E.实行兼职作业的可能性

正确答案:ABCE
工作岗位定员适用于有一定岗位,但没有设备,而又不能实行定额的人员,这科定员方法和单人操纵的设备岗位定员的方法基本相似,主要根据工作任务、岗位区域、工作量,并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。

以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。

(A)现实人力资源预测

(B)未来人力资源需求预测

(C)现实人力资源需求预测

(D)未来流失人力资源预测分析

正确答案:A
考点:教材第41-42  页

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