天津市2020年人力资源管理师几月份考试?

发布时间:2020-01-15


天津市2020年想要考人力资源管理师证书的人也已经开始准备起来了,看到不少去年人力资源管理师证书的已经在查询成绩等待领取证书,想想也是替他们感到高兴,但也会有一些同学运气不佳没有能够通过考试,考证来说,有时候也是需要一定的运气的。那么2020年什么时候考试,提前准备好的您的学习计划,科学备考,这样的学习效率更好。

人力资源管理师的考试每一年安排两次考试,上半年一次,下半年一次,由于各省的报名时间不一样,所以考生要注意人力资源考试时间也并不是统一的,根据历年报名的规律,一般的考试月份是上半年的5月份和下半年的11月份进行考试。人力资源管理师报考时间一般是考试前一到两个月左右,但是每年考试的报名截止时间是考试前一个月左右。

目前,全国大部分省份关于2020年人力资源管理师考试时间都暂未公布,考生可多多关注当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。

2020上半年上海人力资源管理师考试时间:4月11日-4月12日

2020上半年江苏人力资源管理师考试时间:3月22日

2020上半年甘肃人力资源管理师考试时间:5月9日-5月10日

2020上半年广东人力资源管理师考试时间:5月23日

2020上半年新疆人力资源管理师考试时间:1月11日-1月12日

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每一个证书的考取都是不容易的,想要提高考证成功率,做好充足的考证准备是必不可少的,考取人力资源管理师的过程正是你积累知识与技能的过程,在未来几个月的时间里,你能否把握好当下,给来年的自己一个满意的结果呢?51题库考试学习网提供尽可能长的持续性教育服务,帮助你们实现梦想。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( )。

( A )流程图是分析生产程序的工具

( B )操作人程序图是以宏观的物料流程为对象

( C )人一机程序图是显示机手并动的操作程序图

( D )多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系

正确答案:B

是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度

(A)内容效度

(B)统计教度

(C)过程效度

(D)结构效度

正确答案:B

人员招聘的直接目的是为了( )

A.招聘到精英人员

B.获得组织所需要的人

C.增加单位人力资源储备

D.提高单位影响力

正确答案:B

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