必看:受疫情影响,陕西暂停现场领取人力资源管理师证书通知
发布时间:2020-01-30
注意了,由于受疫情影响,陕西暂停现场领取人力资源管理师证书通知,不知道的小伙伴快跟着51题库考试学习网一起来了解一下吧!
目前多省人力资源管理师证书已开始领取,但由于受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响,陕西人事考试网发布关于疫情防控期间,陕西暂停现场领取人力资源证书通知。根据该通知可知,为避免人员聚集导致的传染风险,陕西暂停现场领取人力资源管理师证书领取,但考生可通过网上申请合格证书,而证书将通过邮寄的方式送达。对于线下考试业务办理的具体恢复时间将另行通知。以下为通知详细内容:
根据陕西省关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,为避免人员聚集导致的传染风险,确保广大考生的健康安全,经研究决定,自2020年2月3日起,我中心暂停办理政策咨询、证书领取等所有线下业务,具体恢复时间另行通知。
考生可通过陕西人事考试中心官方网站、微信公众号了解相关报考报考。如有相关事项咨询、投诉等,可以通过主任信箱进行留言,我们将尽快予以回复。
人力资源管理师证书领取方式注意事项:
人力资源管理师证书通常两种领取方式,一种是现场领取,另一种是快递邮寄。
1、现场领取
(1)本人领证的,需提供本人身份证原件及一张1寸蓝底照片。
(2)委托他人领取的,被委托人需携带以下资料:
①委托人身份证复印件一份及一张1寸蓝底照片;
②被委托人身份证原件及复印件一份;
③委托人向被委托人出具授权委托书,委托书上签名按手印。
2、快递邮寄
为方便考生领取职业资格证书,目前已向考生提供快递服务,考生需准备以下资料,邮寄至省鉴定中心。
(1)本人身份证复印件;
(2)1寸蓝底照片一张;
(3)本人邮件地址及联系方式。
希望本篇文章能够帮助到你们,如果还遇到其他不能解决的问题,要及时反馈给51题库考试学习网,我们会尽快帮您回答。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
企业战略控制的基本要素包括( )。
A.战略评价标准
B.实际成效
C.绩效评价
D.越过目标
E.必须建立管理信息系统
战略控制的基本要素包括:①战略评价标准,指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据;②实际成效,指在战略实施过程中实际达到的水平;③绩效评价,将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。
关于职业道德与企业文化要素的说法中,正确的是( )。
A.良好的企业环境通过职业道德得以建立和维护
B.企业礼仪从一个方面展示着企业员工的职业道德
C.一般来说,企业经营之道与员工的职业道德状况缺乏紧密联系
D.员工服饰体现了个人爱好,不应上升到职业道德层面
企业劳动争议调解委员会在调解劳动争议方面,和劳动仲裁以及人民法院所不同的是( )
A.地位不同
B.主持调解的主体不同
C.调解的能力不同
D.调解案件的范围不同
E.调解的效力不同
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