2020年新疆人力资源管理师考试可以跨等级考吗?

发布时间:2020-02-01


新疆人力资源共4个级别:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级),其中一级是最高级别,考试难度最大。目前2020年部分省份人力资源管理师三级报考已经开始,很多考生都提出了疑问:2020年人力资源管理师三级可以直接考吗?报考条件是什么?下面51题库考试学习网就来和大家说说细则,让各位考生消除疑惑。

据51题库考试学习网了解,目前多省依然实行的是2019年版人力资源管理师报考条件,也就是说取消跨级报考,实行逐级报考形式。所以,如果您所在的省份实行的是2019年版人力资源管理师报考条件,则不能直接报考人力资源管理师三级。但是比如目前上海实行的不是2019年版的人力资源管理师报考条件,所以,上海考生仍可直接报考人力资源管理师三级考试。

2020年人力资源管理师三级报考条件(2019年版):

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

条件一:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

条件二:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

条件三:具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

条件四:具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

条件五:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师三级报考条件(上海版):

具备以下条件之一者:

条件一:取得本职业四级职业资格证书两年以上。

条件二:具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

距离各省报名还有一个月左右的时间,不少考生觉得距离5月份的考试还有很长时间。但是,过了年后,现在已经是2020年了,同学们要根据自己的工作、生活节奏,规划好复习时间,尽早准备才能从容应考。而从现在开始着手备战人力资源管理师考试,才能保证你在后续的复习中稳扎稳打,逐步获取证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

绩效考评结果的分布误差主要包括( )

A.相似偏差

B.宽厚误差

C.苛严误差

D.集中趋势

E.对比偏差

正确答案:BCD
考点:教材第221、222页

从业人员执行操作规程的步骤和要求是(A )

(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程

(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程

(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程

(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

正确答案:A

企业经营环境的微观分析包括( ).

A.现有竞争对手分析

B.顾客力量分析

C.潜在竞争对手分析

D.市场力量分析

E.国际竞争对手分析

正确答案:ABC
ABC【解析】企业经营环境的微观分析包括:现有竞争对手的分析,潜在竞争对手分析,替代产品或服务威胁的分析,顾客力量的分析,供应商力量的分析.

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。