实行浮动工资对企业具有积极的作用，其中包括（）等。A、不断提高工资水平B、不断降低人员成本C、克服平均主义，改善经营管理；D、绩效与工资分离

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实行浮动工资对企业具有积极的作用，其中包括（）等。

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考题在下列质量特性中，可以通过生产企业的现场检验作出判断的是（）A、产品的性能B、产品的寿命C、产品的可靠性D、产品的经济性

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考题下列四种传统的市场开拓策略中，属于“产品定位策略”的是（）A、营业推广策略B、齐头并进策略C、超强策略D、人员推销策略

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考题按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查，使工作按原定计划进行，以达到预期目的的管理活动属于企业管理的（）A、计划职能B、控制职能C、指挥职能D、组织职能

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考题组织部门化依据的基础有（）A、人数B、产品C、顾客D、地区E、过程

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考题加强协作，应（）。A、实行系统管理，创造协调的环境B、设立临时或常设的委员会、会议等C、采取矩阵组织结构，制定工作流程D、以上三点

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考题当企业处于复杂多变的环境时，下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确的是（）A、权力集中，所有决策都由企业高鼷决定B、适当分配权力，各部门有专人负资C、给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权D、采用程序化管理

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考题主要适用于中小型企业，以及产品和技术比较单一、市场需求比较稳定的企业的组织结构是（）A、事业部结构B、模拟分权结构C、矩阵结构D、直线职能结构

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考题按照价值工程的原理，手表的基本功能是（）A、显时B、防水C、防震D、夜光

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考题管理者的代表、沟通、指挥作用主要体现在（）A、战略规划方面B、信息管理方面C、人际管理方面D、决策制定方面

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考题避开强大对手的锋芒，选择那些不为强大对手注意的目标市场的策略称为（）。A、避强策略B、雷同策略C、超强策略D、差异化策略

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