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团队主要通过()途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感;Ⅱ满足自尊的需要;Ⅲ增强自信心;Ⅳ增强力量感;V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励;Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
- A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
- B、Ⅲ+Ⅳ+V
- C、Ⅰ~Ⅵ
- D、Ⅰ~Ⅶ
参考答案
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考题
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考题
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考题
利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于():A、当团队的存在主要是为了满足客户的需求时B、当团队的存在主要是为了满足股东的需求时C、当团队的存在主要是为了满足员工的需求时D、当团队的存在主要是为了满足任务的需求时
考题
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Ⅰ+Ⅱ+ⅢB
Ⅰ+ⅡC
Ⅰ~ⅣD
Ⅲ+Ⅳ
考题
单选题团队主要通过()途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感;Ⅱ满足自尊的需要;Ⅲ增强自信心;Ⅳ增强力量感;V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励;Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。A
Ⅰ+Ⅱ+ⅢB
Ⅲ+Ⅳ+VC
Ⅰ~ⅥD
Ⅰ~Ⅶ
考题
单选题团队主要通过()途径满足成员的心理需求。 Ⅰ获得安全感; Ⅱ满足自尊的需要; Ⅲ增强自信心; Ⅳ增强力量感; Ⅴ团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口; Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励; Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。A
Ⅰ+Ⅱ+ⅢB
Ⅲ+Ⅳ+ⅤC
Ⅰ~ⅥD
Ⅰ~Ⅶ
考题
单选题利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于():A
当团队的存在主要是为了满足客户的需求时B
当团队的存在主要是为了满足股东的需求时C
当团队的存在主要是为了满足员工的需求时D
当团队的存在主要是为了满足任务的需求时
考题
单选题团队的功能主要表现在()。A
团队能更好的满足个体人员的心理需求B
两个方面一是更好的完成组织任务,二是更好的满足个体人员的心理需求C
制约个体行为D
团队能更好的完成组织任务
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