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1936年美国()公司首次开设创造工程课程,对职业进行创造发明教育和训练。

  • A、美孚石油
  • B、联合钢铁
  • C、通用电气
  • D、通用汽车

参考答案

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考题 世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是( )。A.德国西门子公司B.美国通用电气公司C.美国美孚石油公司D.法国阿尔卡特公司

考题 世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司及其设立年份是( )。A.美孚石油公司1882年B.美国通用电气公司1885年C.德国西门子公司1895年D.法国阿尔卡特公司1912年

考题 1898年,首次在美国哥伦比亚大学开设比较教育课程的是( )A、康德尔B、汉斯C、罗素博士D、施耐德

考题 对船员进行防火教育就是开设正式训练课程,其方式有电影、幻灯、录像等。此题为判断题(对,错)。

考题 世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是( )。A.世界美孚石油公司B.美国通用电气公司C.德国西门子公司D.法国阿尔卡特公司

考题 创建于1879年的美国第一个托拉斯是( ) A.美孚石油公司 B.通用电气公司 C.杜邦火药公司 D.福特汽车公司

考题 职业生涯设计的评价中心法,是1969年()提出的A、美国电报电话公司B、IBM公司C、美孚石油公司D、通用电器公司

考题 价值工程的创始人美国工程师麦尔斯最早实践价值过程的公司是()A、福特汽车公司B、杜邦公司C、通用电气公司D、通用汽车公司

考题 特定创造发明活动需要特定()和()。A、学术资源B、教育资源C、职业环境D、社会环境

考题 美国()的费根堡姆和质量管理专家朱兰提出了全面质量管理的概念。A、通用电气公司B、埃克森美孚公司C、杜邦公司D、洛克菲勒公司

考题 对船员进行防火教育就是开设正式训练课程及非正式训练,其具体方式要多样性。

考题 对船员进行防火教育就是开设正式训练课程,其方式有电影、幻灯、录像等。

考题 世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是()。A、美国美孚石油公司B、美国通用电气公司C、德国西门子公司D、法国阿尔卡特公司

考题 根据2011年《财富》杂志报道,世界500强的首位是哪个公司()A、埃克森-美孚石油公司B、沃尔玛C、通用汽车D、花旗银行

考题 基准化是首次出现在美国通用电气公司

考题 单选题职业生涯设计的评价中心法,是1969年()提出的A 美国电报电话公司B IBM公司C 美孚石油公司D 通用电器公司

考题 判断题基准化是首次出现在美国通用电气公司A 对B 错

考题 单选题美国()的费根堡姆和质量管理专家朱兰提出了全面质量管理的概念。A 通用电气公司B 埃克森美孚公司C 杜邦公司D 洛克菲勒公司

考题 单选题价值工程的创始人美国工程师麦尔斯最早实践价值过程的公司是()A 福特汽车公司B 杜邦公司C 通用电气公司D 通用汽车公司

考题 判断题开设正式的训练课程是防火教育的重要内容,必须明确课程的计划和时间。A 对B 错

考题 多选题特定创造发明活动需要特定()和()。A学术资源B教育资源C职业环境D社会环境

考题 判断题对船员进行防火教育就是开设正式训练课程,其方式有电影、幻灯、录像等。A 对B 错

考题 判断题对船员进行防火教育就是开设正式训练课程及非正式训练,其具体方式要多样性。A 对B 错

考题 单选题根据2011年《财富》杂志报道,世界500强的首位是哪个公司()A 埃克森-美孚石油公司B 沃尔玛C 通用汽车D 花旗银行

考题 单选题世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是()。A 美国美孚石油公司B 美国通用电气公司C 德国西门子公司D 法国阿尔卡特公司

考题 单选题1936年美国()公司首次开设创造工程课程,对职业进行创造发明教育和训练。A 美孚石油B 联合钢铁C 通用电气D 通用汽车