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目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。

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考题 1OF通常采用完全被动式管理方法，以拟合某一指数为目标。（ ）
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考题 目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心
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考题 目标管理是一种( )的管理方法。A．以人为中心B．以领导为中心C．以工作为中心D．综合的以工作为中心和以人为中心
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考题 目标管理的本质是()。 A、以目标为中心的管理B、以任务为C、强调系统性D、强调人的因素
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
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考题 ___________是美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法，其主要特点是：强调以___________为中心的管理，强调以_____目标网络________为基础的系统管理，强调以_______为中心的参与式管理。
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考题 目标管理方法依据的管理理论是()A、注重自我控制B、促进权力下放C、以目标为中心D、强调成果第一
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考题 下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法
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考题 目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
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考题 （）的定义为：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、时间管理B、目标管理C、项目管理D、信息管理
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考题 以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理
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考题 以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
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考题 以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。
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考题 目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理
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考题 判断题目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。A 对B 错
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