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资源管理是对资源进行（）的操作。
- A、检索
- B、存储
- C、归类
- D、维护
参考答案
更多 “资源管理是对资源进行（）的操作。A、检索B、存储C、归类D、维护” 相关考题
考题
在Windows操作系统中，用来对文件进行具体管理的是(2)。打开“我的电脑”窗口的正确方法是用鼠标(3)桌面上“我的电脑”图标；不能进行打开“资源管理器”窗口的操作是(4)。“资源管理器”左部窗口中，文件夹图标前的加号(+)表示该文件夹(5)；如果“资源管理器”窗口底部没有状态栏，那么增加状态栏的操作是(6)。A．我的电脑，我的文档B．写字板，开始菜单C．资源管理器，我的文档D．我的电脑，资源管理器
考题
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有()。A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员提出了要求
E.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理和直线主管提出了更高更新的要求
考题
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（）A.对于人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性
B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位
C.对人力资源管理部门进行绩评价必须采用定量指标
D.对人力资源管理部门进行绩评价可以采用员工心理指标
考题
以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）A、人力资源管理制度是企业运行的物质载体B、人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C、制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D、制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E、要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行
考题
关于资源管理器的说法不正确的是（）。A、资源管理器实际上是Windows XP的一个应用程序B、在资源管理器左边窗格进行操作时右边窗格的内容可以不变C、在资源管理器右边窗格进行操作时左边窗格的内容可以不变D、在资源管理器左边选择不同文件夹时右边窗格的内容一定不改变
考题
多选题以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）A人力资源管理制度是企业运行的物质载体B人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行
考题
单选题关于资源管理器的说法不正确的是（）。A
资源管理器实际上是Windows XP的一个应用程序B
在资源管理器左边窗格进行操作时右边窗格的内容可以不变C
在资源管理器右边窗格进行操作时左边窗格的内容可以不变D
在资源管理器左边选择不同文件夹时右边窗格的内容一定不改变
考题
单选题对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（ ）。A
对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B
对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织的地位C
对人力资源管理部门进行绩效评价必须全部采用定量标准D
对人力资源管理部门进行绩效评价时可以采用员工心理标准
考题
多选题资源管理是对资源进行（）的操作。A检索B存储C归类D维护
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