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家族企业发展到一定时期会出现控制力减弱的矛盾，如果没有健全的管理体制，企业将会掉入“创始人家族陷阱”，这一时期属于（）。
- A、婴儿期
- B、学步期
- C、孕育期
- D、青春期
参考答案
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考题
食品安全的实现，必须有政府的有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府之间协调配合的。A.没有健全的监督制约机制，不可能实现食品安全B.要想健全监督的机制，必须有政府的有效管理C.有了政府各部门之间的相互协调配合，就能实现食品安全D.一个不能进行有效管理的政府，即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
考题
下列哪一项不是家族企业的管理原则？（）A、 家族成员一般不宜再本*企业工作B、 将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决C、 由家族企业成员出任高级职位D、 对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等激励措施
考题
危机发生后，随着组织的危机反应时间由短到长，事态的发展变化趋势是（）。A、组织控制力减弱，外部压力增强B、组织控制力增强，外部压力减弱C、组织控制力增强，外部压力增强D、组织控制力减弱，外部压力减弱
考题
建立健全科学有效的矛盾调处机制，需要我们做到（）A、建立健全超前联动的矛盾排查调处机制B、建立健全矛盾发生时的合力化解机制C、建立健全预防和处置矛盾的利益协调机制D、建立健全矛盾调处中的督查督办工作机制E、建立健全责任追究机制
考题
食品安全的实现，必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合，才能确保政府进行有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府各部门之间协调配合的。
由此可以推出（）。A、要想健全监督制约机制，必须有政府的有效管理B、没有健全的监督制约机制，不可能实现食品安全C、有了政府各部门之间的相互协调配合，就能实现食品安全D、一个不能进行有效管理的政府，即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
考题
单选题下列哪一项不是家族企业的管理原则？（）A
家族成员一般不宜再本*企业工作B
将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决C
由家族企业成员出任高级职位D
对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等激励措施
考题
单选题危机发生后，随着组织的危机反应时间由短到长，事态的发展变化趋势是（）。A
组织控制力增强，外部压力增强B
组织控制力减弱，外部压力减弱C
组织控制力减弱，外部压力增强D
组织控制力增强，外部压力减弱
考题
单选题以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾是（）。A
企业没有上市，没有相应的市场来估计其资本回报率B
家族企业的经理人与股东之间的矛盾C
企业成长与短期利益的矛盾D
企业成长与财务独立性的矛盾
考题
多选题建立健全科学有效的矛盾调处机制，需要我们做到（）A建立健全超前联动的矛盾排查调处机制B建立健全矛盾发生时的合力化解机制C建立健全预防和处置矛盾的利益协调机制D建立健全矛盾调处中的督查督办工作机制E建立健全责任追究机制
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