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下列哪个文章中，解释了企业为什么会出现，认为企业和市场是两种不同的资源配置方式。（）
- A、《企业的性质》
- B、《企业与市场》
- C、《资本论》
- D、《企业的类型》
参考答案
更多 “下列哪个文章中，解释了企业为什么会出现，认为企业和市场是两种不同的资源配置方式。（）A、《企业的性质》B、《企业与市场》C、《资本论》D、《企业的类型》” 相关考题
考题
奥斯本认为,政府和企业是两种性质根本不同的组织,二者的区别主要包括()。
A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同
考题
信号工资理论（ ）。A.能解释薪酬水平的差异
B.认为应聘者心里都有一个工资底线
C.能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资
D.认为企业支付高于市场的薪酬水平也能降低劳动成本
E.认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
考题
信号工资理论（）。A . 能解释薪酬水平的差异
B . 认为应聘者心里都有一个工资底线
C . 能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资
D . 认为企业支付高于市场的薪酬水平也能降低劳动成本
E . 认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
考题
双品牌架构的适用的企业是（）。A、同时生产两种性质不同或质量有别的产品的企业B、同时生产两种以上性质不同或质量有别的产品的企业C、企业的主品牌在市场上拥有较高的知名度D、企业的主品牌在市场上拥有较高的美誉度
考题
下列哪个事件不会减少贷款市场上借款企业的净值？（）A、股票市场下跌会减少企业价值；B、物价水平的意外上升会降低企业负债的价值；C、在企业债务是以外币计价情况下，本币价值的意外下跌；D、企业资产负债表上的资产冲销。
考题
信号工资理论（）。A、能解释薪酬水平的差异B、认为应聘者心里都有一个工资底线C、能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资D、认为企业支付高于市场薪酬水平的工资也能降低劳动成本E、认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
考题
关于大市场营销观念发展了市场营销观念和社会营销观念，下列表述错误的是（）。A、市场营销观念由4P发展成6PB、在原有的市场营销组合中，加进了政治权力和合作伙伴两种重要手段C、认为应该打开产品通道，积极引导市场和消费，创造目标客户需要D、认为企业可以控制和改变某些外部因素，使之向有利于自己的方向转化
考题
近年来，中国很多大企业都在积极开拓国际市场，有很多企业承揽了国际上的大型建设项目类，例如，水电站建设、石油勘探等。在这些项目的建设过程中，在物流部门的工作内容方面，此类企业与很多生产民用产品如空调、汽车等制造加工企业的有很大的不同。 同样是生产企业，为什么物流部门的工作内容有很大的不同？请你解释之所以不同的理由。
考题
关于市场营销，下列哪个表述是错误的（）A、市场营销活动既包括企业在流通领域内的活动，也包括企业在生产过程的产前活动和流通过程结束后的售后活动B、市场营销就是在变化的市场环境中为了满足消费需求、实现企业目标的商务活动过程C、现代市场营销学认为，推销是企业营销人员的职能之一，但不是最重要的职能D、所谓宏观市场营销，是指把市场营销看成企业行为
考题
问答题近年来，中国很多大企业都在积极开拓国际市场，有很多企业承揽了国际上的大型建设项目类，例如，水电站建设、石油勘探等。在这些项目的建设过程中，在物流部门的工作内容方面，此类企业与很多生产民用产品如空调、汽车等制造加工企业的有很大的不同。 同样是生产企业，为什么物流部门的工作内容有很大的不同？请你解释之所以不同的理由。
考题
单选题下列哪个最好地解释了国际贸易增加风险的原因（）。A
国际销售大大地增加公司的市场份额B
企业经常可以从国际资源中获取更便宜的资源C
国际企业通常比国内企业规模更大，因此风险更高D
国际企业面临国内企业没有的法律风险和财务风险
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