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劳动者负伤后，不管过失在雇主还是劳动者一方，工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活，是工伤保险的（）原则。

  • A、补偿不究过失
  • B、劳动者个人不缴费
  • C、待遇优厚
  • D、无条件

参考答案

更多 “劳动者负伤后，不管过失在雇主还是劳动者一方，工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活，是工伤保险的（）原则。A、补偿不究过失B、劳动者个人不缴费C、待遇优厚D、无条件” 相关考题
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考题 工伤保险的一般原则有()。 A.补偿不究过失B.劳动者个人不缴费C.待遇优厚D.救治、补偿、预防与康复结合的原则
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考题 目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。 A.有过失补偿原则B.雇主责任补偿原则C.补偿不究过失原则D.雇主过失补偿原则
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考题 工伤保险的原则有（）A、补偿不追究过失原则B、个人不缴费原则C、风险分担、互助互济原则D、区分因工和非因工原则E、补偿直接经济损失原则
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考题 工伤保险患者在接受医疗服务时实行免费制，属于工伤保险的（）原则。A、补偿不究过失B、劳动者个人不缴费C、待遇优厚D、无条件
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考题 目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、无过失补偿原则D、雇主过失补偿原则
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考题 目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、补偿不究过失原则D、雇主过失补偿原则
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考题 工伤保险的一般原则有（）。A、补偿不究过失原则B、劳动者个人不缴费原则C、待遇优厚原则D、救助、补偿、预防与康复相结合的原则
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考题 工伤保险制度应遵循的原则有（）A、无过失补偿原则B、风险分担、互助共济原则C、个人不缴费原则D、竞争性原则
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考题 现代工伤保险制度实行的原则是（）A、补偿不究过失B、选择性参保原则C、无过失责任补偿D、单位和个人共同分担员工工伤损失
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考题 工伤保险的原则有（）A、无过失补偿原则B、个人不缴费原则C、补偿直接经济损失原则D、因工伤残与非因工伤残区别对待原则E、补偿与预防、康复相结合原则
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考题 工伤保险应遵循的首要原则是（）A、无过失补偿原则B、个人不缴费原则C、补偿直接经济损失原则D、补偿与预防、康复相结合原则
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考题 单选题劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的（　　）。A 过失补偿原则B 损害补偿原则C 无过失责任原则D 预防、补偿和康复相结合的原则
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考题 单选题目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A 有过失补偿原则B 雇主责任补偿原则C 无过失补偿原则D 雇主过失补偿原则
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