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公平意味着所有相关的个人的信息福利相等。


参考答案

更多 “公平意味着所有相关的个人的信息福利相等。” 相关考题
考题 福利计划在设计中应遵循若干基本原则。 下列关于这些原则的陈述, 错误的是( )。A.福利计划应符合国家相关法律、 法规等政策文件B.公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利, 使员工感受到横向公平C.福利计划设计时应考虑与社会保险、 社会救助、 社会优抚等相匹配与协调D.对于那些经过调查分析, 认为效果不明显的福利项目应尽量减少, 甚至取消

考题 公平本身与()等因素相关。 A.个人的主观判断B.个人所持的公平标准C.绩效的评定D.评定人

考题 福利的特征有()A:福利的支付与个人劳动量直接相关 B:福利的支付不与个人劳动量直接相关 C:法定性 D:固定性 E:自定性和灵活性

考题 福利的特性包括(  )。A.公平性 B.法定性 C.企业自定性 D.灵活性 E.福利支付不与个人劳动量直接相关

考题 企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。A.与员工基本工资相关的信息 B.与奖金相关的信息 C.长期激励计划 D.与福利计划相关的信息 E.薪酬政策方面的信息

考题 对于公共福利发展,社会工作者的做法不正确的是()。A.在社会福利资源分配时,要注重公平正义,对所有人一律平等 B.积极参与公共福利相关政策的咨询与讨论,促进政策的发展 C.防止服务对象滥用公共福利 D.促进公共福利的发展

考题 帕累托最优意味着()。A.社会福利水平达到了最大 B.相关主体不能在不减少他人福利的情形下增加自身福利水平 C.社会分配最为公平 D.生产效率最高

考题 如果所有的证券都被公平定价,那么所有的股票将提供相等的期望收益率。()

考题 ( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。 A.福利待遇 B.补充保险 C.法定福利 D.个人福利

考题 福利按人而论,所以与劳动者的个人劳动量相关。

考题 “总报酬”包括()A、工资和薪金以及所有福利B、工资和薪金以及(法律规定的)公共福利C、工资和薪金以及(不是法定的)私人福利D、工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收

考题 帕累托最优意味着()A、社会福利水平达到了最大B、社会分配最为公平C、生产效率最高D、相关主体不能在不减少他人福利的情形

考题 消费者最基本的利益是()A、安全B、公平C、福利D、信息

考题 证券市场效率意味着证券的市价需要().A、考虑所有相关信息B、仅考虑体现在以往股价中的全部信息C、仅考虑可公开获得的全部信息D、仅考虑可从内部获取的全部信息

考题 所有能干的管理人员都关心下属的福利,所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明;在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员。由此可以推出( )。A、不能干的管理人员关心下属的福利B、有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明C、所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明D、不能干的管理人员在满足个人需求方面开明

考题 新酬调查的信息包括()A、与薪酬政策相关的信息B、与基本薪酬相关的信息C、与支付各类津贴补贴相关的信息D、与企业各种福利计划相关的信息E、与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息

考题 福利的特征包括()。A、公平性B、法定性C、企业自定性D、灵活性E、福利支付不与个人劳动量直接相关

考题 福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述,错误的是()A、福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件B、公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利,使员工感受到横向公平C、福利计划设计时应考虑与社会保险、社会救助、社会优抚等相匹配与协调D、对于那些经过调查分析,认为效果不明显的福利项目应尽量减少,甚至取消

考题 关于上市规则中“公平”的表述,下列说法错误的是()A、上市公司及相关信息披露义务人应当同时向所有投资者公开披露重大信息B、公司向公司股东、实际控制人报送文件和传递信息涉及未公开重大信息的,只需督促有关各方履行保密义务C、公平性原则要求确保所有投资者可以平等地获取同一信息D、不得私下提前向特定对象单独披露、透露或泄露重大信息

考题 单选题消费者最基本的利益是()A 安全B 公平C 福利D 信息

考题 单选题关于公平的叙述错误的是()。A 公平就是平等B 公平意味着人们需要的机会相等C 公平意味着人们健康的机会相等D 公平意味着生存机会的分配应以需要为导向E 公平意味着人人机会平等

考题 单选题“总报酬”包括()A 工资和薪金以及所有福利B 工资和薪金以及(法律规定的)公共福利C 工资和薪金以及(不是法定的)私人福利D 工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收

考题 多选题福利的特征包括()。A公平性B法定性C企业自定性D灵活性E福利支付不与个人劳动量直接相关

考题 单选题帕累托最优意味着()A 社会福利水平达到了最大B 社会分配最为公平C 生产效率最高D 相关主体不能在不减少他人福利的情形

考题 多选题新酬调查的信息包括()A与薪酬政策相关的信息B与基本薪酬相关的信息C与支付各类津贴补贴相关的信息D与企业各种福利计划相关的信息E与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息

考题 判断题公平意味着所有相关的个人的信息福利相等。A 对B 错

考题 单选题意味着社会经济福利在所有相关的个人或组织之间的分配达到均衡状态的是()原则。A 最大化B 导向C 互补D 公平