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建筑企业素质的内容分为内在因素和()。

  • A、技术素质
  • B、管理素质
  • C、竞争能力
  • D、外在表现

参考答案

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考题 企业素质的主导是()。 A、企业的技术素质B、企业的管理素质C、企业的人员素质D、企业的文化素质

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考题 建筑企业素质内容表现为什么?

考题 企业的素质类型包括()。 A、企业的技术素质B、企业的人员素质C、企业的文化素质D、企业的管理素质E、企业责任

考题 下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是( ).A: 人员素质 B: 技术装备素质 C: 管理素质 D: 文化素质

考题 下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是()。 A.人员素质 B.技术装备素质 C.管理素质 D.文化素质

考题 下列企业素质中,能成为企业灵魂和精华的是()。A:人员素质 B:技术装备素质 C:管理素质 D:文化素质

考题 人的素质包括身体素质、心理素质、外在素质、文化素质和专业素质等多方面内容,这些素质有先天的因素,但主要还是后天教育的结果,是在社会实践中逐渐发育、成熟起来的

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考题 素质理论中的"洋葱模型",把人的素质从里到外大致划分为()。A、态度、动机等内在素质B、意识形态C、知识和技能D、心理素质E、外在行为

考题 责任是公务员综合素质的()表现。A、内在B、外在C、深层D、浅层

考题 礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。

考题 提高建筑企业素质的基础是要提高()。A、领导素质B、技术素质C、职工素质D、管理素质

考题 素质与绩效,发展的关系()。A、无关系B、素质是绩效与发展的内在条件C、素质是绩效与发展的外在表现D、素质是绩效与发展的前提条件

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考题 素质测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人()。A、内在素质B、表现出的绩效C、内在素质及外在表现D、内在素质及其表现出的绩效

考题 文明礼貌、仪表端庄是职工文明素质、形象和内在修养的外在表现。

考题 ()作为人们内在休养的外在表现,直接反映出一个人的整体素质和涵养的高低。A、语言B、行动C、礼仪D、素质

考题 填空题企业素质包括内在和外在表现两部分,两者是()的关系,外在表现取决于内在因素的质量

考题 多选题素质理论中的"洋葱模型",把人的素质从里到外大致划分为()。A态度、动机等内在素质B意识形态C知识和技能D心理素质E外在行为

考题 多选题建筑企业素质内在素质()。A领导班子素质B竞争能力C盈利能力D技术素质

考题 多选题企业形象的内在素质包括 ( )A管理素质B技术素质C企业家素质D员工素质E企业整体素质

考题 单选题建筑企业素质包括领导班子素质、职工素质、技术素质和()。A 业主素质B 管理素质C 监理工程师素质D 设计人员素质

考题 单选题()是建筑企业素质的基础。A 领导班子素质B 职工队伍素质C 技术素质D 管理素质

考题 单选题素质与绩效,发展的关系()。A 无关系B 素质是绩效与发展的内在条件C 素质是绩效与发展的外在表现D 素质是绩效与发展的前提条件

考题 单选题提高建筑企业素质的基础是要提高()。A 领导素质B 技术素质C 职工素质D 管理素质

考题 单选题建筑企业素质的内容分为内在因素和()。A 技术素质B 管理素质C 竞争能力D 外在表现