网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
决定就业的因素主要来自于以下哪几个方面()
- A、劳动力供给
- B、劳动力需求
- C、劳动力资源的配置方式
- D、生产力发展水平
参考答案
更多 “决定就业的因素主要来自于以下哪几个方面()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力资源的配置方式D、生产力发展水平” 相关考题
考题
在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求
B:劳动力供给
C:企业或用人单位
D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用
考题
关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。
A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降
考题
当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
考题
古典总供给曲线存在的条件是()A、产出水平由充分就业水平决定B、劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响C、劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响D、劳动力需求和劳动力供给立刻对价格水平的变化作出调整
考题
多选题当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
考题
单选题()是通过劳动的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。AA
劳动力市场B
经济规律C
供求变化机制D
就业预警机制
热门标签
最新试卷