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直接的经济性就是由于采用一定程度的分工和专业化的生产方式而较之以前的生产效率的提高和生产资源的节约。下列几种情况中,是这种表现的是()。

  • A、使劳动生产者越来越将其生产活动集中于较多的操作上,从而提高劳动的生产率
  • B、使得劳动生产者在生产时使用更多的物质生产资料
  • C、可以提高企业管理工作的复杂程度,提高企业的管理效率
  • D、使生产劳动者节约或减少因经常变换工作或变换生产活动中的不同操作而损失的时间,因而节约了生产的人力资源.

参考答案

更多 “直接的经济性就是由于采用一定程度的分工和专业化的生产方式而较之以前的生产效率的提高和生产资源的节约。下列几种情况中,是这种表现的是()。A、使劳动生产者越来越将其生产活动集中于较多的操作上,从而提高劳动的生产率B、使得劳动生产者在生产时使用更多的物质生产资料C、可以提高企业管理工作的复杂程度,提高企业的管理效率D、使生产劳动者节约或减少因经常变换工作或变换生产活动中的不同操作而损失的时间,因而节约了生产的人力资源.” 相关考题
考题 劳动要素生产效率的提高大于资本生产效率的提高,在要素相对价格不变情况下,会发生劳动替代资本,导致资本/劳动比率下降,这种技术进步是()。 A.资本密集型进步B.中性技术进步C.劳动节约型进步D.资源节约型进步

考题 分工是为适应生产率提高的要求而产生的,不属于企业分工表现的是()。A:劳动者劳动技能的提高 B:劳动转换时间的减少 C:促进先进机器的发明和使用 D:多技能工人的培养

考题 企业内部分工可以提高生产率的原因有(??)A.可以提高劳动者的劳动力 B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C.便于生产要素进行优化重组 D.可以提高劳动者的满意度 E.可以提高劳动者的复合技能

考题 企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有()。A:分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高 B:分工能减少劳动转换时间 C:分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用 D:分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源 E:分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

考题 分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于( )。A.劳动者劳动技能的提高 B.劳动转换时间的减少 C.机器的发明和使用 D.生产要素的重组 E.多技能工人的培养

考题 企业内部分工可以提高生产率的原因有(  )。 A.分工可以提高劳动者的劳动技巧 B.分共能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C.分工便于对生产要素进行优化重组 D.分工可以提高劳动者的满意度 E.分工可以提高劳动者的复合技能

考题 企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有( )。A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高 B.分工能减少劳动转换时间 C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用 D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源 E.分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

考题 分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于()。A:劳动者劳动技能的提高 B:劳动转换时间的减少 C:机器的发明和使用 D:生产要素的重组 E:多技能工人的培养

考题 下列各项中属于分工和专业化的间接经济性的是()。A、使劳动生产者越来越将其生产活动集中于较少的操作上,从而提高劳动的生产率B、使得劳动生产者可以节约生产时所使用的物质生产资料C、可以提高企业管理工作的复杂程度,提高企业的管理效率D、技术进步

考题 采用减少非生产人员的方法是通过()来降低修理成本。A、降低配件费用B、提高劳动生产率C、节约企业管理费D、节约能源消耗

考题 分工和专化的间接经济性指分工和专业化的发展为生产方式的其他创新提供了条件,而这些创新的采用会带来生产效率的提高或生产资源的节约。以下不是这种表现的是()。A、促进了区域分工B、技术进步C、促进了迂回生产方式的发展D、促进了投资方式的出现和发展

考题 企业人力资源管理的核心任务是()。A、计划B、提高劳动生产率C、提高劳动效益D、统计人数E、节约劳动

考题 企业节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢利和提高经济效益的重要途径是()。A、提高劳动效益B、提高劳动报酬C、提高劳动生产率D、降低人工成本

考题 若其他因素不变,社会劳动生产率与单位商品价值量成反比,但商品生产者仍然竞相提高劳动生产率。对此理解错误的是()。A、个别劳动生产率提高,同一劳动同一时间内创造的价值总量增加B、个别劳动生产率提高,单位商品价值量变大C、个别劳动生产率提高,使个别劳动时间低于社会必要劳动时间,生产者获利D、个别劳动生产率提高,使商品生产者在竞争中处于有利地位

考题 分工协作的产生和发展可以()A、促进经济体制的不断完善B、使生产资料得到更好的利用和节约C、使生产力的诸因素更有效结合D、在较短时期内完成某种规模较大的工作E、提高劳动生产率

考题 从工厂内部的分工看,分工对生产力发展的促进作用主要体现在以下方面()。A、提高了劳动者的劳动技能熟练程度和劳动过程的连续性、规范性和科学性B、减少了因工作的变换而造成的时间的损失C、缩短了制造一件成品所需要的劳动时间,有利于生产资料和劳动力的节约D、有利于在工厂内部形成规模经济E、有利于技术的进步和工具的革新

考题 决定和影响国民收入增长的主要因素有()A、增加生产中的劳动量B、提高劳动生产率C、节约使用生产资料D、提高价格水平E、提高利润率

考题 亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是()。A、专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上,能迅速提高生产数量B、专业分工使先进技术设备的采用成为可能C、分工能够提高劳动生产率D、复杂劳动进行专业分工,降低了管理工作复杂程度,提高了管理效率

考题 单选题企业节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢利和提高经济效益的重要途径是()。A 提高劳动效益B 提高劳动报酬C 提高劳动生产率D 降低人工成本

考题 单选题分工和专化的间接经济性指分工和专业化的发展为生产方式的其他创新提供了条件,而这些创新的采用会带来生产效率的提高或生产资源的节约。以下不是这种表现的是()。A 促进了区域分工B 技术进步C 促进了迂回生产方式的发展D 促进了投资方式的出现和发展

考题 多选题分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于(  )。[2010年真题]A劳动者劳动技能的提高B劳动转换时间的减少C机器的发明和使用D生产要素的重组E多技能工人的培养

考题 多选题企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有( )。A分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B劳工能减少劳动转换时间C分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源E分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

考题 多选题分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于()A劳动者劳动技能的提高B劳动转换时间的减少C机器的发明和使用D生产要素的重组E多技能工人的培养

考题 单选题亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是()。A 专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上,能迅速提高生产数量B 专业分工使先进技术设备的采用成为可能C 分工能够提高劳动生产率D 复杂劳动进行专业分工,降低了管理工作复杂程度,提高了管理效率

考题 多选题企业内部分工可以提高企业生产效率,其主要原因有( )。A可以使劳动者的劳动技巧获得提高B能减少劳动转换时间C促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源E便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

考题 单选题下列各项中属于分工和专业化的间接经济性的是()。A 使劳动生产者越来越将其生产活动集中于较少的操作上,从而提高劳动的生产率B 使得劳动生产者可以节约生产时所使用的物质生产资料C 可以提高企业管理工作的复杂程度,提高企业的管理效率D 技术进步

考题 多选题企业人力资源管理的核心任务是()。A计划B提高劳动生产率C提高劳动效益D统计人数E节约劳动