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德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。


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考题 德鲁克认为目标管理包括()三个阶段。 A.制定目标B.实现目标C.对成果的检查和评价D.分解任务E.制定预算

考题 战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略。

考题 绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,而且能保证组织()的实现。A、整体策略B、总体目标C、绩效目标D、战略目标

考题 简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

考题 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

考题 信息系统处于()时的主要任务是根据组织环境、经营战略目标以及现行系统状况,明确组织的机遇和问题,确定发展目标和战略。A、系统规划阶段B、系统设计阶段C、系统分析阶段D、系统实施阶段

考题 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及(),它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

考题 德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定()等策略。

考题 德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

考题 德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

考题 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、()、方案、()。

考题 站在战略与战术或策略不同的角度,购并目标分为()。A、长远性的战略目标B、全面性的战略目标C、期间性的策略目标D、部分项目策略目标E、资本型战略目标

考题 下列属于德鲁克提出战略目标包括()A、创新目标B、利润目标C、社会责任目标D、财务资源目标E、人员组织目标

考题 人力资源需求预测要以()为依据。A、组织的战略目标B、组织的战略目标和发展计划C、组织的战略目标和发展计划、工作任务D、以上答案都不正确

考题 比较并购战略目标与策略目标。

考题 德鲁克认为 ,组织中的目标可分为()。A、战略性目标B、策略性目标C、方案D、标准E、结构F、任务

考题 多选题德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

考题 单选题在企业战略决策过程中战略方案的依据和条件是 ( )A 战略目标和企业实力B 环境引力和战略目标C 企业实力和环境引力D 战略优势和战略目标

考题 判断题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。A 对B 错

考题 填空题德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定()等策略。

考题 填空题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

考题 填空题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及(),它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

考题 多选题德鲁克认为,组织中的目标可分为()。A战略性目标B策略性目标C方案D标准E结构F任务

考题 问答题简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。

考题 多选题站在战略与战术或策略不同的角度,并购目标分为()。A长远性的战略目标B全面性的战略目标C支持性的策略目标D部分项目策略目标E资本型战略目标

考题 多选题下列属于德鲁克提出战略目标包括()A创新目标B利润目标C社会责任目标D财务资源目标E人员组织目标

考题 填空题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、()、方案、()。