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什么是文化?文化的四个层次是什么?


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考题 企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、行为文化

考题 产经营,学习娱乐,人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次?()A、表层物质文化B、浅层行为文化C、中层制度文化D、深层精神文化

考题 组织文化是相对稳定和持久的,组织文化有四个层次,下列不属于组织文化的是()。A、表层组织文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权利文化

考题 组织文化中的四个层次分别是表层组织文化,(),中层的制度文化,深层的精神文化。

考题 组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中,逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次,这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、()。

考题 组织文化有四个层次,浅层的物质文化,表层的行为文化,中层的制度文化和深层的精神文化。

考题 下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。A、行为文化B、制度文化C、管理文化D、物质文化

考题 组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、()、()、深层的精神文化。

考题 单选题企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()A 物质文化B 制度文化C 精神文化D 行为文化

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考题 填空题组织文化中的四个层次分别是表层组织文化,(),中层的制度文化,深层的精神文化。

考题 填空题组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、()、()、深层的精神文化。

考题 单选题产经营,学习娱乐,人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次?()A 表层物质文化B 浅层行为文化C 中层制度文化D 深层精神文化

考题 问答题文化四层次指的是什么?

考题 单选题下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。A 行为文化B 制度文化C 管理文化D 物质文化