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目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
- A、核心
- B、标志
- C、目的
- D、内容
参考答案
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考题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容
考题
实施目标管理的主要环节是:①信息反馈及处理②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价与奖惩,这些环节的逻辑顺序是()。
A、①→②→③→④B、②→③→④→①C、③→②→①→④D、②→①→③→④
考题
实施目标管理的主要环节是:①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是( )。
A.①→②→③→④B.②→③→①→④C.③→②→①→④D.②→①→③→④
考题
关于目标管理理论下列表述不正确的是()。
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
考题
目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()
A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
考题
目标管理的程序一般包括（）三个阶段实施，进行成果的检查与考核。A、计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核B、程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核C、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核D、目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
考题
单选题目标管理的程序一般包括三个阶段实施，即（）。A
目标的制定与展开，目标的检查与考核，成果的组织与实施。B
目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核。C
团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查。D
目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的检查与考核。
考题
单选题目标管理的程序一般包括（）三个阶段实施，进行成果的检查与考核。A
计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核B
程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核C
目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核D
目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
考题
单选题目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。A
核心B
标志C
目的D
内容
考题
单选题实施目标管理的主要环节是：①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是（）。A
①→②→③→④B
②→③→①→④C
③→②→①→④D
②→①→③→④
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