考题
提出()的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。
A.“复杂人”理论B.“自动人”理论C.“经济人”理论D.“社会人”理论
考题
垄断优势理论是美国哈佛大学教授维农提出的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是()
A.社会人B.复杂人C.感情人D.经济人
考题
哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制
考题
霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑,于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。
A、组织行为理论B、人际关系理论C、科学管理理论D、公共管理理论
考题
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。A．经济人理论B．人际关系学说C．非正式组织理论D．需求层次理论
考题
霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。A对B错
考题
美国哈佛大学教授高斯最先提出对（）问题进行研究。
考题
霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。
考题
情商是美国哈佛大学教授丹尼尔•戈曼于1995年提出的。
考题
美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（）A、经济人B、社会人C、情感人D、复杂人
考题
人际关系作为早期行为科学理论之一，也称（），1933年由哈佛大学教授（）创立。
考题
哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制
考题
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。
考题
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了（ ）假说。A、社会人B、经济人C、管理人D、复杂人
考题
PEST分析是20世纪70年代美国哈佛大学教授安德鲁斯在《企业战略概念》中提出的战略分析框架，是企业战略管理的一个重要步骤。
考题
单选题在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。A
泰勒B
法约尔C
韦伯D
梅奥
考题
单选题美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（）A
经济人B
社会人C
情感人D
复杂人
考题
判断题乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论作了重要的补充和发展，他是人际 关系学说的创始人。A
对B
错
考题
单选题哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A
哈佛B
梅奥C
霍桑D
控制
考题
判断题情商是美国哈佛大学教授丹尼尔•戈曼于1995年提出的。A
对B
错
考题
单选题20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了（ ）假说。A
社会人B
经济人C
管理人D
复杂人
考题
判断题霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。A
对B
错
考题
判断题PEST分析是20世纪70年代美国哈佛大学教授安德鲁斯在《企业战略概念》中提出的战略分析框架，是企业战略管理的一个重要步骤。A
对B
错
考题
填空题美国哈佛大学教授高斯最先提出对（）问题进行研究。
考题
填空题人际关系作为早期行为科学理论之一，也称（），1933年由哈佛大学教授（）创立。
