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在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授()在人际关系理论中首次被提出来的。

  • A、泰勒
  • B、法约尔
  • C、韦伯
  • D、梅奥

参考答案

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考题 被称为“组织理论之父”的学者是()。 A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 首次提出科学管理概念的“科学管理之父”是A、韦伯B、法约尔C、泰勒D、梅奥E、麦格雷戈

考题 科学管理理论创始人是A.泰勒B.法约尔C.麦格雷戈D.韦伯E.梅奥

考题 提出管理五要素(即计划、组织、指挥、协调、控制)理论的是()。 A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、韦伯

考题 在以下各管理理论创始人中,被誉为“科学管理理论之父”的人是()A、韦伯B、法约尔C、泰勒D、梅奥

考题 人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础,由()提出。A、梅奥B、法约尔C、泰勒D、韦伯

考题 首次提出科学管理概念,被公认为“科学管理之父”的是()。 A、韦伯B、法约尔C、泰勒D、梅奥E、麦格雷戈

考题 首先提出人际关系理论的管理学家是() A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.麦格雷戈E.梅奥

考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.马斯洛的人类需要层次理论E.韦伯的行政组织理论

考题 科学管理理论的创始人是( )。A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 E.麦格雷戈

考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、马斯洛的人类需要层次理论

考题 人际关系理论的提出者是()。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是()。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 “管理的十四项原则”是由()提出来的。A、韦伯B、泰罗C、梅奥D、法约尔

考题 古典组织理论的奠基人是()A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 “科学管理理论”是()提出来的。A、法约尔B、泰勒C、西蒙D、梅奥

考题 在以下的管理学家中,不属于古典管理理论阶段的是()A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与()不同,梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练,这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。A、霍桑B、德鲁克C、韦伯D、泰罗˙法约尔

考题 下列选项中,提倡科学管理的是()。A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、韦伯

考题 单选题“科学管理理论”是()提出来的。A 法约尔B 泰勒C 西蒙D 梅奥

考题 单选题乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与()不同,梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练,这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。A 霍桑B 德鲁克C 韦伯D 泰罗˙法约尔

考题 单选题在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授()在人际关系理论中首次被提出来的。A 泰勒B 法约尔C 韦伯D 梅奥

考题 单选题组织理论之父是()。A 法约尔B 泰勒C 韦伯D 梅奥

考题 单选题人际关系理论的提出者是()。A 泰勒B 法约尔C 韦伯D 梅奥

考题 单选题科学管理理论创始人是()A 泰勒B 法约尔C 麦格雷戈D 韦伯E 梅奥

考题 单选题古典组织理论的奠基人是()A 泰勒B 法约尔C 韦伯D 梅奥

考题 单选题管理过程理论之父是()A 泰勒B 法约尔C 麦格雷戈D 韦伯E 梅奥