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领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。

  • A、专制型领导方式
  • B、民主参与型领导方式
  • C、放任型领导方式
  • D、权变型领导方式

参考答案

更多 “领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。A、专制型领导方式B、民主参与型领导方式C、放任型领导方式D、权变型领导方式” 相关考题
考题 领导是一种行为的过程。在这个过程中,有许多相关因素。领导者是起着主导作用的因素,追随者、组织环境等都是影响领导有效性的因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导方式的有效性不是由一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素相互作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是()。A、专制型B、民主参与型C、放任型D、权变型
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考题 绩效的()是指绩效的好坏不是由单一的因素决定的，而要受许多主客观因素的影响。A、多因性B、多果性C、多维性D、动态性
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考题 卡曼认为,领导方式应由工作行为、( )、下属的成熟程度这三个因素来决定。 A、人际行为B、关系行为C、协作行为D、组织行为
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考题 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是由多种因素共同决定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 已发现许多蛋白质的三维结构不是由其一级结构决定的,而是由分子伴侣决定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 各种除尘器不是简单地依靠某一种除尘机理，而是几种除尘机理的综合运用（）A对B错
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考题 下列哪项不是费德勒提出影响领导有效性的情景因素（）A、上下级关系B、领导方式C、任务结构D、领导者的职权
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考题 绩效具有（），影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的影响。A、多因性B、多维性C、单一性D、动态性
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考题 影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。
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考题 麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）A、制度B、法律C、法规D、关系
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考题 霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由（）决定的。A、工作B、人C、环境
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考题 翡翠并不是指某一种矿物，而是由许多不同种类的矿物组成的多晶质宝石。
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考题 强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）A、作风理论B、组织理论C、品质理论D、情境理论
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考题 旅游景观并非单纯某一种美的载体，而是多种美的融合，只是其中某一种或几种美特别突出而已。
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考题 车站线路有效长起止范围由哪几项因素来决定？
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考题 已发现许多蛋白质的三维结构不是由其一级结构决定的，而是由分子伴侣决定的。
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考题 工资不是由生存资料决定的，而是由（）决定的
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考题 各种除尘器不是简单地依靠某一种除尘机理，而是几种除尘机理的综合运用（）
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考题 填空题影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。
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考题 单选题强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）A 作风理论B 组织理论C 品质理论D 情境理论
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考题 单选题领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。A 专制型领导方式B 民主参与型领导方式C 放任型领导方式D 权变型领导方式
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考题 单选题霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由（）决定的。A 工作B 人C 环境
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考题 判断题旅游景观并非单纯某一种美的载体，而是多种美的融合，只是其中某一种或几种美特别突出而已。A 对B 错
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考题 判断题翡翠并不是指某一种矿物，而是由许多不同种类的矿物组成的多晶质宝石。A 对B 错
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考题 单选题领导方式的有效性不是由一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素相互作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。A 专制型B 民主参与型C 放任型D 权变型
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考题 判断题已发现许多蛋白质的三维结构不是由其一级结构决定的，而是由分子伴侣决定的。A 对B 错
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